15.02.12
ćwiczenia Menedżerskie,zarządzanie,motywacja (zaplanowane na: 2012-04-23 do 2012-04-24) idea SZKOLENIA I.   ROLA LIDERA I istota PRZYWÓDZTWA W BUDOWANIU ZESPOŁUa.   rozpatrywanie cech osobowościowych menadżera z których wynika styl komunikacji ze współpracownikamib.   esencja zarządzania â funkcje i role menadżera tudzież zakres jego kompetencjic.   Inteligentne zarządzanie, a 4 style przywództwad.   Rozpoznanie własnego stylu przewodzenia â autodiagnoza w oparciu o sprzęt psychometrycznee.   Zasady wyboru właściwego stylu przewodzenia zespołom â sprzęt przywództwa sytuacyjnegoII.   skutecznie PRACUJĄCY ZESPÓŁ jako wielkość SPRAWNIE FUNKCJONUJĄCEJ ORGANIZACJIa.   wyznaczenie pojęcia âzespółâb.   dywergencja między grupą zadaniową, a zespołemc.   diagnoza ról zespołowych a rozdzielanie funkcji w zespoled.   Synergia, alias kiedy 2+2 = 5e.   Trzy elementy składające się na efektywną współpracę: wiara x komunikacja x cel f.   Budowanie karty zespołu niezbędnej podczas wyznaczania i realizacji celów zespołowychIII.   przejrzyście I wyraźnie OKREŚLONE funkcja JAKO MOTYWUJĄCY(...)
szkolenie Finansowe,Menedżerskie,inne,zarządzanie,inne,analiza finansowa (zaplanowane na: 2012-04-12 do 2012-04-13,2012-04-12 do 2012-04-13,2012-04-12 do 2012-04-13) Cel szkolenia  Po zakończeniu szkolenia uczestnik będzie potrafił: dokonać interpretacji podstawowych danych zawartych w bilansie, rachunku zysków i strat a rachunku przepływu środków pieniężnych, odszukać pożądane dane kawa na ławę w systemie rachunkowości a właściwie je zinterpretować, sformułować podstawowe mierniki efektywności finansowej przedsiębiorstwa, dopiąć celu oceny finansowej efektywności projektów inwestycyjnych, określić wymagania względem systemu rachunkowości zarządczej, tak aby spełniała potrzeby informacyjne kierownictwa i była zgodna z najnowszymi trendami i standardami. Program szkolenia  1. budowa systemu rachunkowości przedsiębiorstwa: podstawowe kategorie w rachunkowości: aktywa, pasywa, przychody, koszty, wpływy, wydatki, nadrzędne zasady rachunkowości i przykłady ich naruszania, najważniejsze elementy polityki rachunkowości z punktu widzenia informacji zarządczej: zasady obiegu dokumentów, myśl kont, obciążenia w zakresie rachunkowości. 2. Interpretacja(...) trening Logistyka,Zarządzanie (zaplanowane na: data do pertraktacje z organizatorem) trening zamknięte  opis kanon prezentuje najlepszą i najbardziej bezpieczną metodę pracy. przeto nie jest ustalany raz na zawsze, tymczasem ulega modyfikacji co do jednego z przemianami w zakładzie i rozwojem(...)
![]() | Kiedy czytałam książkę âBłysk. wigor intuicjiâ Gladwella, to aż mi się ciepło na sercu robiło. Tak właśnie, to było to - kult we własne doświadczenia, podejmowanie decyzji - tak jak emocje dyktują, przecież nie ma co za długo racjonalizować. A potem przeczytałam książkę Aronsona "Błądzą wszyscy (ale nie ja)". na pewno już zgodziłam się z tytułem. tak duża liczba osób błądzi! Na eudajmonia moja rozwinięta szósty zmysł pomaga mi być mniej omylną niż inni! Ale im potem czytałam... Dostrzeganie lecz tych informacji, które potwierdzają moją hipotezę, dorabianie ideologii post factum, wybaczanie jednemu autorytetowi zachowań, których absolutnie nie akceptuję u innej osoby... |
| Odpowiedź na to badanie nie zawżdy jest prosta. Obie metody mają swoje zalety i wady. Zenon dostał nowe zadanie, od przyszłego miesiąca ma zająć się negocjacjami z klientami. nieustannie ten idea nader mu się podobał. Ach to ryzyko, emocje, wyzwania. natomiast do tej pory raczej nie prowadził negocjacji zawodowo. drzewiej sprzedawał mieszkanie, kupował samochód, ale to jego całe próba negocjacyjne. | ![]() |
01.04.12
ćwiczenia Finansowe,Księgowe,inne,rachunkowość (zaplanowane na: 2012-04-24,2012-04-23,2012-04-20,2012-04-16) transakcje w walutach obcych zmiany 2012              Program            1. Wprowadzenie.2. podział różnic kursowych.3. Zmiany w mało co podatkowym wchodzące w życie 01.01.2012.4. podejście zdarzeń gospodarczych wyrażonych w walucie obcej wg ustawy o rachunkowości:a) wprowadzone zmiany w ustawie o rachunkowościb) sąd kursu tak zastosowanegoc) zasady ewidencji własnych środków pieniężnych.5. Różnice kursowe w prawie podatkowym:a) ustawa o podatku dochodowym od osób prawnych â problematyka wyboru metody ustalania różnic kursowychb) interpretacje indywidualne Ministra Finansów na kwestia metody bilansowej ustalania różnic kursowych.6. prawo o podatku od towarów i usług â rozliczenie transakcji wewnątrzwspólnotowych.7. Zmiany w VAT.8. Momenty powstawania różnic kursowych (na przykładach):a) zapłata rozrachunków walutowychb) skontrolowanie rozrachunków na doba bilansowy oraz ich rozrachunek w kolejnym roku obrotowymc) ocena rachunku dewizowego i kasy walutowej w trakcie roku(...)
RSS
01.04.12
szkolenie Finansowe,Księgowe,inne,rachunkowość,analiza finansowa (zaplanowane na: 2012-04-03 do 2012-06-20,2012-04-17 do 2012-06-29) Controlling budżetowanie, zarządzanie kosztami i rentownościąkurs V sesji  Terminy szczegółowe Katowice:Cz. I 2012.04.3-4Cz. II 2012.04.19-20Cz. III 2012.05.17-18Cz. IV 2012.06.5-6Cz. V 2012.06.19-20  Warszawa:Cz. I 2012.04.17-18Cz. II 2012.05.15-16Cz. III 2012.05.31-1.06Cz. IV 2012.06.14-15Cz. V 2012.06.28-29   Program         SESJA IFUNKCJONALNY rachunek KOSZTÓWPLAN1. obliczenie kosztów i rachunkowość zarządcza w firmie (1 godzina):   a) zadania rachunku kosztów (cele rachunku kosztów, czynniki wpływające na postać rachunku kosztów, rodzaje decyzji podejmowanych na podstawie rachunku kosztów).2. Systematyka kosztów dla potrzeb zarządzania (1 godzina):   a) systematyka kosztów dla potrzeb zarządzania (koszty wg rodzaju, koszty produktu i okresu, koszty wg podmiotów, koszty bezpośrednie i pośrednie, koszty stałe i zmienne, koszty istotne i nieistotne, koszty utraconych korzyści, koszty uznaniowe, koszty do prognozowania i planowania, koszty do planowania i kontroli).3. Grupowanie(...)
RSS
01.04.12
trening Firmowe,Produkcja (zaplanowane na: 2012-04-26 do 2012-04-27,2012-04-17 do 2012-04-18,2012-05-08 do 2012-05-09) Roboty w mojej pracy - szkolenie z podstaw robotyzacji dla inżynierów i pracowników firm produkcyjnych.Cel warsztatów:1. poznanie możliwości i ocena szans, jakie dla stanowiska pracy daje robotyzacja produkcji.2. noeza dyspozycja i zastosowania robotów w procesach produkcyjnych, takich jak: paletyzacja, spawanie, obsługa maszyn, montaż, prysznic klejów i lakierów i innych.3. Znalezienie miejsca dla utwór w mojej firmie.4. oddźwięk na pytanie, dlaczego robotyzacja podnosi walor i zdolność produkcyjna pracy.5. reakcja na pytanie, dlaczego robotyzacja jest nieunikniona.6. Odpowiedź na pytanie, czy w Polsce będziemy zyskiwać tyle, ile zarabia się w uprzemysłowionych krajach? 7. Jesteśmy lepsi z powodu temu, na czym pracujemy (w zakładzie pracy).Ramowy program: 2 dni robocze [2x8h] DZIEŃ dziewiczy / OSWAJANIE ROBOTÓW1. Podstawowe info (wykład i dyskusja) 1.1 Czym jest robot? 1.2 Roboty ? dlaczego są szansą, a nie zagrożeniem?1.3 Rodzaje robotów ? producenci i zastosowania.2. Roboty, a moja praca(...)
RSS
01.04.12
szkolenie Menedżerskie,Interpersonalne (zaplanowane na: data do negocjacje z organizatorem) firma FPL zaprasza na szkolenia z zakresu tematów: 1. Efektywne zarządzanie emocjami w trudnych sytuacjach społecznych 2. Przetwarzanie informacji w procesie komunikowania się 3. Zarządzanie pracą własną i zespołu w oparciu o odpowiedzialność zawodowe 4. Efektywne komunikowanie się 5. Asertywność 6. Planowanie pracy, zarządzanie niekiedy 7. Rozwiązywanie konfliktów 8. Profesjonalna obsługa klienta wewnętrznego i zewnętrznego 9. Współpraca w zespole 10. Prezentacja publiczna 11. Radzenie sobie z trudnymi sytuacjami podczas współpracy 12. Sztuka przekonywania i prowadzenia rozmów Aby zanieść udział w szkoleniu, powinno się spełniać następujące kryteria: - Wykształcenie techniczne - Zatrudnienie w mikro, małym, bądź średnim przedsiębiorstwie na umowę o pracę - Preferowane osoby 45+ W ramach projektu oferujemy: - kompetentną kadrę trenerską - materiały szkoleniowe - certyfikat ukończeniu szkolenia - całodniowy catering - osoby w wieku 45+ otrzymają darmowe zakwaterowanie w ciągu szkolenia
RSSZapraszamy na kursy zawodowe – kadry i płace, kursy graficzne – Adobe Photoshop i Corel Draw. Organizujemy weekendowe szkolenia kadr i płac. Wszystkie kursy organizowane są w poznaniu. Zapraszamy do skorzystania z naszej oferty kursów oraz szkoleń indywidualnych. Kursy i szkolenia – Poznań.
01.04.12
ćwiczenia Prawne (zaplanowane na: 2012-05-29 do 2012-05-30) zjazd Chronos PRACY 2012 - najnowsze interpretacje, praktyczne porady Warszawa, 29 - 30 maja 2012 Hotel Le MĂŠridien Bristol ***** Â Szanowni Państwo, chciałbym opisać program najnowszej konferencji organizowanej za pomocą DOM WIEDZY poświęconej w całości praktycznym aspektom planowania i rozliczania czasu pracy. Â Zakres tematyczny konferencji tyczyć się będzie następujących zagadnień: Â Â -Â Â Jak przyzwoicie planować czas pracy. Â Â -Â Â Jak wykorzystywać elektroniczne systemy czasu pracy. Â Â -Â Â gdy stosować zadaniowy trwanie pracy i jak wyliczać czas pracy kadry kierowniczej. Â Â -Â Â Podróże służbowe a trwanie pracy. Â Â -Â Â Jak przyzwoicie rachować trwanie pracy a w szczególności pracę w godzinach nadliczbowych i dniach wolnych. Â Â -Â Â Jak przewidywać i rozliczać trwanie pracy pracowników mobilnych. Â Â -Â Â Jak wyliczać trwanie pracy szkoleń czy wyjazdów integracyjnych. Â Â -Â Â Na co zwraca uwagę Państwowa dozór Pracy w czasie czynności kontrolnych czasu pracy. Â Â -Â Â Optymalizacja planowania czasu(...)
RSS
01.04.12
Szkolenie Menedżerskie,negocjacje (zaplanowane na: 2012-05-21 do 2012-05-22,2012-04-10 do 2012-04-11) SZKOLENIA DOFINANSOWANE DLA MIKRO/MAŁYCH i ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTW. CENA: Mikro/Małe 158.48 PLN netto Średnie 237.72 PLN netto kandydatura za pośrednictwem okolica Mazowieckiego główny punkt Szkoleń (zakładka: Projekty UE - > Aktualne -> Zarządzenia zmianą w przedsiębiorstwie w obliczu kryzysu gospodarczego ) W cenie szkolenia: - materiały szkoleniowe; - lunch; - przerwy kawowe; - indywidualne konsultacje z trenerem; - certyfikat uwierzytelniający uczestnictwo w szkoleniu; myśl SZKOLENIA  ¡        Czym sąÂ negocjacje ¡        Sposoby prowadzenia negocjacji ¡        spór w negocjacjach i sposoby jego rozwiąÂ zywania, uwarunkowania konfliktu, kurs konfliktu, jak sobie udzielać konsultacji z konfliktami w negocjacjach ¡        Style negocjowania (rywalizacja, kooperacja, charakter rzeczowy, rokowania integracyjne) ¡        kraj lat dziecinnych negocjacji (1:0/0:1/0:0/1:1) ¡        Propozycja modelu negocjacyjnego, fazy procesu negocjacji preparacja do negocjacji, definiowanie celów negocjacji otwarcie(...)
RSS
01.04.12
szkolenie Interpersonalne,Zarządzanie,wystąpienia publiczne,kierownicze (zaplanowane na: 2012-05-07 do 2012-05-08,2012-04-12 do 2012-04-13) SZKOLENIA DOFINANSOWANE DLA MIKRO/MAŁYCH i ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTW. CENA: Mikro/Małe 158.48 PLN netto Średnie 237.72 PLN netto Zgłoszenie za pośrednictwem strony Mazowieckiego środek Szkoleń (zakładka: Projekty UE - > Aktualne -> Zarządzenia zmianą w przedsiębiorstwie w obliczu kryzysu gospodarczego ) W cenie szkolenia: - materiały szkoleniowe; - lunch; - przerwy kawowe; - indywidualne konsultacje z trenerem; - certyfikat poświadczający uczestnictwo w szkoleniu; myśl SZKOLENIA ¡        Cechy określająÂ ce efektywność jednostki                            ¡        koncept efektywnego działania zespołu                                     ¡        Definiowanie potrzeb poszczególnych pracowników                                                               ¡        rozpatrywanie i ocena pracy                                                            ¡        Wstępna ocena                                                                      ¡        Uwagi pozytywne â uwagi negatywne(...)
RSS
01.04.12
ćwiczenia Zarządzanie,menedżerskie,kierownicze (zaplanowane na: 2012-05-17 do 2012-05-18,2012-04-16 do 2012-04-17) SZKOLENIA DOFINANSOWANE DLA MIKRO/MAŁYCH i ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTW. CENA: Mikro/Małe 158.48 PLN netto Średnie 237.72 PLN netto Zgłoszenie za pośrednictwem okolica Mazowieckiego Centrum Szkoleń (zakładka: Projekty UE - > Aktualne -> Zarządzenia zmianą w przedsiębiorstwie w obliczu kryzysu gospodarczego ) W cenie szkolenia: - materiały szkoleniowe; - lunch; - przerwy kawowe; - indywidualne konsultacje z trenerem; - certyfikat uwierzytelniający przynależność w szkoleniu; myśl SZKOLENIA  ¡        Zmiany ¡        Nieuchronność zmian ¡        Rola lidera w organizacji nastawionej na giełda ¡        schemat uczenia się (dostosowywania) ¡        giętkość menadżerów ¡        Jak skutecznie określać problemy zwiąÂ zane z wdrażaniem zmian ¡        Metody rozwiąÂ zywania problemów ¡        Innowacyjność w zakresie wdrażania zmian ¡        Wychodzenie pomijając stereotypy i standardy ¡        Jak rozwijać gibkość i kreatywność ¡        ćwiczenie âMostâ ¡        prędkość dostosowywania(...)
RSS
01.04.12
ćwiczenia Moda i uroda,Stylizacja (zaplanowane na: 2012-04-21) Warsztaty wizażu i stylizacji. Galeria Oławska 21 Kwietnia aby angażować się w warsztatach wystarczy wysłac: swoje imie, naziwsko, żart kontaktowy i zdjęcie (chcemy się przygotowywać pod indywidalne konsultacje) krajowy adres to: show-land@wp.pl zgłoszenia do 15 kwietnia! Są wolne miejsca
RSS
01.04.12
szkolenie Zawodowe,Rekreacja i odpoczynek (zaplanowane na: 2012-04-21 do 2012-04-22) KWIETNIOWE TERMINY JUŻ DOSTĘPNE! kurs masażu gorącymi kamieniami i stemplami ziołowymi w Krakowie w dniach 21.04 (sobota) i 22.04 (niedziela) w godz. 9.00-16.00. kontakt: info@bio-relax.cracow.pl lub telefonicznie 605 821 835 www.bio-relax.cracow.pl
RSS
29.03.12
szkolenie Finansowe,Księgowe,podatki,podatki (zaplanowane na: 2012-04-27,2012-04-19) Koszty uzyskania przychodu  Program         1.   Definicja kosztów a celowość wydatków.2.   sojusz pośrodku przychodem a wydatkiem konieczny dla ujęcia kosztu w rachunku podatkowym. Racjonalność i wyjaśnienie ekonomiczne w charakterze przesłanki zaliczenia wydatków do kosztów.3.   Dokumentowanie wydatków a ustawa do zaliczenia ich do kosztów. Koszty bezpośrednie i koszty pośrednie.4.   Zasady rozliczania kosztów w czasie:a)   koszty bezpośrednie,b)   koszty pośrednie,c)   koszty pośrednie dotyczące okresu dłuższego niż rok czy rok podatkowy,d)   sekunda poniesienia kosztów â praktyka organów podatkowych,e)   przedmiot uwagi opłat wstępnych w leasingu a sposób jej optymalizacji.5.    Różnice kursowe w kosztach (metoda podatkowa):a)   rozkład przypadków, jak powstają podatkowe różnice kursowe,b)   bieg w istocie zastosowany,c)   koszt poniesiony blisko rozliczaniu różnic kursowych,d)   różnice kursowe przy kompensacie,e)   przeliczanie kwot w walutach obcych do podatku dochodowego(...)
RSS
29.03.12
szkolenie Księgowe,Prawne,podatki,prawne (zaplanowane na: 2012-05-11) Â Podatek lukratywny od osób prawnych jednoroczny zakres podatku dochodowego i wynikające z tego implikacje Zaliczki na podatek rentowny - podejście opłacania zaliczek a zaległość podatkowa tudzież zaliczka za ostatni miesiąc/kwartał dochód z tytułu działalności gospodarczej - wielkość przychodu i moment uzyskania Koszty uzyskania przychodu określenie âwydatkuâ a koszty podatkowe Celowość wydatku â jak podatnik winien udowadniać celowość wydatków ze szczególnym uwzględnieniem najnowszego orzecznictwa WSA z 2011 r.: I SA/Po 342/11, III SA/Wa 3298/10 i inne treść wyłączeń z kosztów (jak nie nadinterpretować regulacji) i wybrane wyłączenia z kosztów Podróż służbowa samochodem pracownika a koszy pracodawcy - jest rozstrzygnięcie NSA! Dokumentowanie wydatków a koszty (np. decyzja NSA z dnia 13 maja 2011 r.) krótki czas zaliczania wydatków do kosztów podatkowych: praktyka, kodeks i najnowsze orzeczenia sądów administracyjnych ze szczególnym uwzględnieniem problemu momentu poniesienia Koszty pośrednie i koszty(...)
RSS
29.03.12
trening Finansowe,Księgowe,podatki,podatki (zaplanowane na: 2012-05-28 do 2012-05-30,2012-05-21 do 2012-05-23,2012-04-02 do 2012-04-04) Ceny transferowe i dokumentacja podatkowa 3-dniowe warsztaty    Program   Regulacje w zakresie cen transferowych1. Polskie regulacje w zakresie cen transferowych:a) kategorie transakcji między podmiotami powiązanymi - obszary ryzyka podatkowego,b) identyfikacja podmiotów powiązanych w świetle obowiązujących przepisów,c) typowe transakcje zawierane między podmiotami powiązanymi,d) przykłady transakcji ukierunkowanych na przewożenie dochodu.2. Preferowane metody szacowania cen â ogólne założenia:a) metody tradycyjne szacowania cen,b) metody zysku transakcyjnego.3. Szczególne metody ustalani wartości rynkowej przedmiotu transakcji:a) metody dotyczące ustalania wartości rynkowej dóbr niematerialnych i usług,b) usługi reklamowe w ramach grupy kapitałowej.4. specyfikacja podatkowa:a) normalizacja i centralizacja dokumentacji podatkowej na poziomie unijnym - wytyczne Unii Europejskiej w zakresie dokumentacji podatkowej,b) elementy dokumentacji unijnej,c) ceny transferowe a bezpieczeństwo(...)
RSS
29.03.12
ćwiczenia Finansowe,Księgowe,podatki,podatki (zaplanowane na: 2012-04-18) Kasy fiskalne 2012 r. â problemy praktyczne, orzecznictwo i interpretacje Program   1. wielkość obowiązku ewidencjonowania sprzedaży przy pomocy kasy:a) status nabywcy i jego ewaluacja jak kryterium podstawowe,b) reguła âsprzedażyâ w rozumieniu ustawy o VAT.2. użytkowanie kasy â obowiązki podatnika:a) obowiązki podatnika związane z rozpoczęciem fiskalizacji,b) przerwy w fiskalizacji i koniec fiskalizacji (zakończenie działalności),c) wymogi techniczne kasy fiskalnej,d) więcej niż jedna kasa fiskalna w działalności podatnika,e) obowiązki formalne związane z użytkowaniem kasy fiskalnej,f) poszczególne typy kas fiskalnych i konsekwencje związane z ich użytkowaniem,g) nowe grupy podatników prowadzących kasy fiskalne â w szczególności ordynans zdrowia, prawnicy.3. Paragon fiskalny:a) elementy paragonu fiskalnego,b) prekluzja wystawienia paragonu fiskalnego â podczas gdy i do kiedy podatnik musi wystawić paragon?c) zaliczki a paragon fiskalny â kiedy powstaje zadanie podatkowy?d) przechowywanie(...)
RSS
29.03.12
szkolenie Pedagogiczne,Umiejętności osobiste,inne, rozszerzenie osobisty (zaplanowane na: 2012-05-19) przebieg pierwszej pomocy dzieciom został opracowany z myślą o tych, którzy na co doba pracują lub przebywają z dziećmi â rodzicach, opiekunkach, pracownikach placówek oświatowych. podczas kursu uczestnicy uczą się jak udzielać pierwszej pomocy chorym lub rannym dzieciom. Ćwiczą poszczególne kroki postępowania, jakie trzeba podjąć na przestrzeni udzielania pierwszej pomocy w większości sytuacji zagrażających życiu i zdrowiu dzieci. amplituda kursu obejmuje wstępną i dodatkową barki przedmedyczną dzieciom w wieku od 1 roku do okresu dojrzewania i niemowlętom.  Uczestnicy: osoby pracujące z dziećmi, studenci, animatorzy, rodzice Typ zajęć: zajęcia w grupie Max ilość osób w grupie: 15  program zajęć:  ¡ Zasady dotyczące bezpieczeństwa dzieci o których wypada pamiętać. ¡ diagnoza miejsca zdarzenia i korzystanie ze środków ochrony osobistej ¡ Ocena funkcji życiowych dziecka i niemowlęcia ¡ przedsięwzięcie z dzieckiem nieprzytomnym ¡ Postępowanie w przypadku zadławienia ¡ Resuscytacja krążeniowo-oddechowa(...)
RSS
29.03.12
szkolenie Finansowe,Księgowe,podatki,podatki (zaplanowane na: 2012-04-27,2012-04-20,2012-04-18) rozrachunek transakcji zagranicznych w kontekście podatku u źródła, podatku dochodowego od osób prawnych natomiast VAT  Program            1. Zasady ogóle dotyczące rozliczenia transakcji w obrocie zagranicznym na gruncie podatku dochodowego:a) regulacje krajowe w zakresie transakcji zagranicznych,b) sygnowanie umów o unikaniu podwójnego opodatkowania,c) uregulowanie wspólnotowe jako zarzewie rozliczenia podatku dochodowego w przypadku transakcji transgranicznych,d) pogląd płatnika podatku u źródła,e) sankcje związane z brakiem pobrania podatku u źródła,f) obciążenia karno-skarbowa dotycząca uchybień w deklarowaniu, informowaniu zaś rozliczaniu podatku u źródła,g) właściwe dokumentowanie nabycia usług niematerialnych w przypadku transakcji zagranicznych,h) pozyskiwanie usług od podmiotów z rajów podatkowych.2. Polskie regulacje prawne tudzież reguły prawa międzynarodowego istotne na gruncie rozliczenia podatku u źródła:a) spojrzenie rezydenta, zakładu, podmiotów powiązanych,b) zakład przemysłowy a oddział,c)(...)
RSS
29.03.12
szkolenie Biznesowe,Zawodowe,umiejętności osobiste,zarządzanie zespołem,kompetencje biznesowe, zarządzanie,administracja ,komputerowe (zaplanowane na: 2012-06-25 do 2012-06-29) podsumowanie Project Managera - Zintegrowane administracja projektami. 5-dniowe kurs praktyczne w Kołobrzegu Hotel Aquarius SPA***** (pełne wyżywienie i 5 noclegów w cenie szkolenia).  POBIERZ blankiet ZGŁOSZENIA  ekipa docelowa: audycja szkolenia przeznaczony jest dla osób chcących dochrapać się kompleksową wiedzę w zakresie skutecznego organizowania i zarządzania projektami. Głównymi adresatami są tak więc specjaliści zaś kadra kierownicza średniego i wyższego szczebla zarządzania.  Cel szkolenia: 1.Przekazanie uczestnikom szkolenia wiedzy z zakresu zarządzania projektami oraz roli i zadań kierownika projektu.2.Nabycie dzięki uczestników szkolenia praktycznych umiejętności, które będą mogli posłużyć się w pracy jako członkowie zespołów projektowych. 3.Zachęcenie uczestników do wykorzystania nabytych umiejętności i poznanych technik w pracy codziennej. Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z metodami i technikami skutecznego zarządzania projektami stanowiącymi perfekcyjny sprawdzian(...)
RSS
29.03.12
Szkolenie Nauczycielskie,Coachingowe,inne,inne (zaplanowane na: 2012-05-19 do 2012-05-20)  Odkryj wachlarz Swojego Głosu   warsztaty wokalne metodą Kompletna Technika Wokalna (CVT) prowadzi Katarzyna Idzikowska, jedyna osoba w Polsce z dyplomem Complete Vocal Institute  Termin: 19-20 maja 2012 w Krakowie  Odkryj Bogactwo Swojego Głosu czyli jak świergotać to, co chcesz i jak chcesz   "Pracuj nad techniką, pracuj nad swoim instrumentem. Nie da się młócić na instrumencie, który jest rozstrojony" - Konstanty Stanisławski (Ojciec Nowoczesnego Teatru)  Zapraszam na wyjątkowe 2-dniowe warsztaty wokalne + kurs wprowadzający do Kompletnej Techniki Wokalnej (intro CVT). Kompletna inżynieria Wokalna (CVT) to bardzo prosta i szybka metoda; swego rodzaju âinstrukcja obsługi głosuâ. Opiera się na fizjologii głosu w miejsce mitów i jest stosowana na całym świecie dzięki artystów związanych z różnorodnymi gatunkami muzyki (jazz, klasyka, heavy metal, rânâb, gospel itd.). Jej popularność przez cały czas rośnie wśród wokalistów, aktorów, nauczycieli emisji, logopedów i innych osób zawodowo pracujących(...)
RSS
22.03.12
szkolenie Interpersonalne,Coachingowe,rozwój osobisty,inne,autoprezentacja,wystąpienia publiczne,radzenie sobie ze stresem (zaplanowane na: 2012-03-28)  Mikrofon jest coraz częściej narzędziem pracy Animatora. w ciągu szkolenia pokażemy Wam, jak modulować głos, by uzyskać odpowiednie brzmienie, a pomoże nam tym nagranie wideo, na którym zarejestrujemy wystąpienia wszystkich uczestników. Trenerzy udzielą Wam także cennych wskazówek na temat wystąpień publicznych i poradzą, jak najechać towarzyszący z nimi stres.  najbliższy termin: 28.03.2012 (środa), godz. 15.00  Opłata za trening obejmuje: - materiały szkoleniowe - bufet kawowy - certyfikat wydawany po ukończeniu Szkolenia. PROMOCJA!! Pakiet 3 wybranych  szkoleń w cenie 500 PLN !! Â
RSS
22.03.12
szkolenie Turystyczne,Coachingowe,rozwój osobisty,inne,wychowawców kolonijnych (zaplanowane na: 2012-04-25) skarbiec wiedzy i pomysłów dotycząca gier i zabaw - tak można by w skrócie zaprezentować program ww. szkolenia.Nasi trenerzy, odwołując się do swego doświadczenia, opowiedzą o tradycyjnych, jak i tych najbardziej zwariowanych pomysłach na zabawy animacyjne oraz zaproponująÂ rozwiązania dopasowane do liczebności grup. Najbliższy termin: 25.04.2012 (sroda), godz. 15.00  wypłata za ćwiczenia obejmuje: - materiały szkoleniowe - bar kawowy - certyfikat wydawany po ukończeniu Szkolenia. PROMOCJA!! paczka 3 wybranych  szkoleń w cenie 500 PLN !! (pakiet 3 szkoleń w tym Animator Czasu Wolnego - 600 PLN)
RSS
22.03.12
ćwiczenia Interpersonalne,Coachingowe,w organizacji,w przedsiębiorstwie,inne,efektywna komunikacja,rozwój osobisty,radzenie sobie ze stresem (zaplanowane na: 2012-04-15) Budowanie zespołu, federacja grupy to pojęcia, które kojarzymy najczęsciej z rodzajami aktywności skierowanymi do osób dorosłych. w toku naszego szkolenia chcielibyśmy zaproponować Wam nowe przeświadczenie na tematykę team buildingu, jako sposobu integracji dla nieco młodszych uczestników. Zaprezentujemy Wam sprawdzone pomysły dla różnych grup wiekowych, zgodnie z zasadą, że praca zespołowa i integracja, przypuszczalnie dawać satysfakcję i wymierne korzyści bez względu od wieku, płci, czy wykonywanego zawodu. bliski termin: 15.04.2012 (niedziela), godz. 10.00   animator Czasu Wolnego - 270 zł brutto Opłata za Szkolenie obejmuje: - materiały szkoleniowe - lada kawowy - certyfikat wydawany po ukończeniu Szkolenia. PROMOCJA!! pakiet 3 wybranych  szkoleń w cenie 500 PLN !! (pakiet 3 szkoleń w tym animator Czasu Wolnego - 600 PLN)
RSS
22.03.12
ćwiczenia Interpersonalne,Turystyczne,rozwój osobisty,wychowawców kolonijnych,obsługa klienta,kreatywność (zaplanowane na: 2012-04-11) Szukacie przepisu na przebojowe urodziny? Udzielimy Wam wskazówek i podzielimy się pomysłami, jak poprowadzić udaną imprezę urodzinową w oparciu o jeden z naszych tematycznych scenariuszy. oprócz pokażemy Wam jak dopasować program animacji do wieku uczestników, tak by zapewnić dobrą zabawę Jubilatowi i wszystkim zaproszonym gościom.  bliski termin: 11.04.2012 (środa), godz. 15.00  opłata za ćwiczenia obejmuje: - materiały szkoleniowe - bar kawowy - certyfikat wydawany po ukończeniu Szkolenia. PROMOCJA!! plik 3 wybranych  szkoleń w cenie 500 PLN !! (pakiet 3 szkoleń w tym Animator Czasu Wolnego - 600 PLN)
RSS
22.03.12
trening Interpersonalne,Turystyczne,inne,wystąpienia publiczne,wychowawców kolonijnych,kreatywność (zaplanowane na: 2012-04-18) Bajki i baśnie to podstawowe źródło, z którego inspirator czerpie inspirację do swojej pracy. Wskażemy Wam wiele baśniowych nawiązań, które, ku uciesze dzieci, ekstra wpiszą się w koncept niejednej imprezy oraz pokażemy Wam jak stosować z tej wyjątkowej skarbnicy wiedzy. najbliższy termin: 18.04.2012 (środa), godz. 15.00  opłata za Szkolenie obejmuje: - materiały szkoleniowe - bar kawowy - certyfikat wydawany po ukończeniu Szkolenia. PROMOCJA!! pakiet 3 wybranych  szkoleń w cenie 500 PLN !! (pakiet 3 szkoleń w tym architekt Czasu Wolnego - 600 PLN)
RSS
22.03.12
szkolenie Psychologiczne,Pedagogiczne,opiekunów,wychowawców ,kwalifikacyjne, asertywność,pedagogiczne,negocjacje (zaplanowane na: 2012-03-29 do 2012-04-01) ZRÓB I WYKORZYSTAJ JUŻ na przestrzeni WAKACJI 2012 KURS WYCHOWAWCÓW KOLONIJNYCH - łódź z możliwością pracy w Fundacji  - poświadczenie dwujęzyczne z pieczątką Łódzkiego Kuratorium Oświaty - radosna atmosfera - wąski poczęstunek  ORGANIZATOR: Fundacja âDziewczynka z zapałkamiâ i medium Kształcenia Kursowego âGlobâ  TERMIN: ostatni koniec tygodnia marca 2012  KOSZT: 130zł  Zapisy na e-mail: fundzz.kursy@gmail.com, tel. 793-678-089  wolumen MIEJSC OGRANICZONA. Prześlemy potwierdzenie uczestnictwa.
RSS
22.03.12
Szkolenie Zawodowe (zaplanowane na: termin do ustalenia z organizatorem) Kurs obejmuje nabycie wiedzy i umiejętności do wykonywania montażu i konserwacji elektronicznych urządzeń i systemów alarmowych, systemów sygnalizujących zagrożenie chronionych osób i mienia. Zajęcia obejmują systemy: a)sygnalizacji włamania i napadu (SSWiN). b)sygnalizacji pożarowej (SSP). c)telewizji dozorowej (CCTV). d)kontroli dostępu (SKD). tok odbywają się dzięki platformę edukacyjną pracowników zabezpieczenia technicznego / instalatorów systemów alarmowych / monterów - konserwatorów - serwisantów systemów zabezpieczenia technicznego osób i mienia. Uczestnicy otrzymują dokument o ukończeniu kursu, które upoważnia bez dodatkowych egzaminów do ubiegania się o licencję pracownika zabezpieczenia technicznego pierwszego stopnia. ogół problemów kursu na www.szkolenia.target-training.pl
RSS
22.03.12
Szkolenie Menedżerskie,Zarządzanie,zarządzanie,motywacja,menedżerskie,kierownicze (zaplanowane na: 2012-06-13 do 2012-06-14,2012-05-24 do 2012-05-25,2012-05-17 do 2012-05-18,2012-04-25 do 2012-04-26,2012-04-19 do 2012-04-20) augmentacja KOMPETENCJI MENEDŻERSKICH JAK przyrządzać I zrealizować ROZMOWĘ OCENIAJĄCĄ? Łódź, 19-20.04.2012Warszawa, 25-26.04.2012Poznań, 17-18.05.2012Katowice, 24-25.05.2012Wrocław, 13-14.06.2012 CENA REGULARNA: 1950,00 PLN                                   cena FIRST MINUTE: 1650,00 (*)  (*) bonifikata â 15% obowiązuje blisko zgłoszeniach do 10 dni przed szkoleniem.         Dodatkowe korzystne rabaty dla Firm zgłaszających 2 i więcej osób.    KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW: â˘Â Nauczą się doboru kryteriów oceny pracyâ˘Â Nabędą umiejętność skutecznego przeprowadzania oceny pracyâ˘Â Nauczą się doradzać sobie w sytuacjach trudnych, zaskakujących w procesie oceny pracyâ˘Â Poznają formalne aspekty oceny   audycja SZKOLENIA: 1. ocena PRACY CZY PRACOWNIKA   Formalne aspekty oceny â formularze, okres ocen, âwyjścia awaryjneâ  Cele i korzyści z oceny  Kryteria oceny â co podlega ocenie a co nie powinno być oceniane.  2. preparacja DO ustalenia OCENIAJĄCEJ   Metody ułatwiające(...)
RSS
22.03.12
ćwiczenia Sprzedaż,Biznesowe,umiejętności osobiste,marketing i sprzedaż,handlowe,telemarketing (zaplanowane na: 2012-06-21,2012-05-16,2012-04-12) rozwój KOMPETENCJI HANDLOWYCH TELEFON jako instrument SPRZEDAŻYPRODUKTÓW I USŁUG Warszawa, 12.04.2012Katowice, 16.05.2012Poznań, 21.06.2012 wartość REGULARNA: 990,00 PLN                                                                         cena FIRST MINUTE: 840,00 (*) (*) Rabat â 15% obowiązuje blisko zgłoszeniach do 10 dni przed szkoleniem. Dodatkowe korzystne rabaty dla Firm zgłaszających 2 i więcej osób. KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW: â˘Â zapoznanie Uczestników z zasadami związanymi z pracą sprzedażową z wykorzystaniem telefonu,â˘Â uświadomienie ograniczeń natomiast szans tej metody sprzedaży,â˘Â wypracowanie umiejętności dotyczących budowania scenariuszy (skryptów) rozmów sprzedażowychâ˘Â zdobycie praktycznych umiejętności związanych z telemarketingiem   audycja SZKOLENIA:   I  ZAGADNIENIA WPROWADZAJĄCE 1. Wstępna gra szkoleniow â âZnudzona Żonaâ â zbudowanie grupy, wprowadzenie do standardów biznesowych 2. popis się, pokaz celów i założeń szkolenia zaś planu działań   II  SKUTECZNE(...)
RSS
22.03.12
trening Sprzedaż,Biznesowe (zaplanowane na: 2012-05-12 do 2012-05-13) ogół problemów i okres trwania 1. prolog â âRundka powitalnaâ; omówienie celu i programu szkolenia, główne założenia 45 minut 2. Automotywacja i rozbudowa osobowości doskonałego handlowca 1 h 3. panowanie nad swoim stanem umysłu zaś rozwiewanie lęków klienta 2 h 4. Rodzaje obiekcji klienta i sposoby reagowania 1 h 5. Najskuteczniejsze techniki finalizacji transakcji 3 h 6. finis szkolenia â główne założenia, rozdanie dyplomów i materiałów szkoleniowych 15 minut Razem: 8 h
RSS
15.03.12
trening Prawne,Administracja,publiczna,administracji publicznej (zaplanowane na: 2012-04-20) Cele szkolenia:Szkolenie uwzględnia nowelizację ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych z dnia 19 sierpnia 2011 roku. Podstawowym celem szkolenia jest zapoznanie słuchaczy z istotą, założeniami i konsekwencjami zmian, które weszły w bytowanie 11 lutego 2012 roku.Szkolenie skierowane do:Pracownicy jednostek sektora finansów publicznych, w tym kierownicy tych jednostek, główni księgowi i audytorzy wewnętrzni, a plus kadra komórek audytu wewnętrznego jednostek sektora finansów publicznych oraz podmiotów sektora prywatnego. Program: punkt programu Iprzedstawienie założeń i celów nowelizacji ustawy z dnia 19 sierpnia 2011 roku;wstępne przedstawienie zmian, które mają wsiąść w trwanie w dniu 11 lutego 2012 roku;omówienie problemów z zakresem podmiotowym odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;Część IIprzedstawienie istoty konstrukcji prawnej naruszenia dyscypliny finansów publicznych;określenie dóbr chronionych reżimem odpowiedzialności za naruszenie(...)
RSS
15.03.12
szkolenie Zawodowe,Księgowe (zaplanowane na: 2012-04-12 do 2012-05-23) ognisko Szkoleniowe TRAINNG GROUP zaprasza na 108 godzinny bieg rzeczoznawca ds. Kadr i Płac Dla kogo? - osoby nie posiadające wiedzy teoretycznej i praktycznej z dziedziny prawa pracy tudzież plany na przyszłość płac - osoby chcące usystematyzować lub przypomnieć wiedzę z dziedziny kadr i płac Cel kursu: Zapoznanie uczestników z zakresem pracy pracownika działu kadrowo-płacowego, podstawowymi pojęciami z dziedziny prawa pracy, ewidencją i rozliczaniem czasu pracy, rachuby płac, systemu ubezpieczeń i zakresem obowiązków jakie ma obowiązek stosować pracodawca jako płatnik podatków, składek ZUS, płatnik zasiłków. Zaprezentowanie prowadzenia czynności kadrowo-płacowych za pomocą programu komputerowego. Zapisy: traininggroup.edu.pl 447890974
RSS
15.03.12
szkolenie Marketingowe,Prawne,sprzedaż,konsumenckie (zaplanowane na: 2012-04-12 do 2012-04-13) Szkolenie prowadzone w oparciu o metody interaktywne, w charakterze warsztatów. Wykorzystujemy technikę mini wykładu w formie prezentacji PP, case study, dyskusję, quizy. Cele szkolenia Szkolenie ma na celu przekazanie uczestnikom kompleksowej wiedzy z zakresu ochrony własności intelektualnej, a to w poprzek występ poszczególnych przedmiotów praw wyłącznych ze szczególnym uwzględnieniem potencjał komercyjnej ich eksploatacji. Uczestnicy szkolenia dowiedzą się nie nic bardziej błędnego jak bronić swoje aktywa intelektualne, ale i jak cofnąć się długotrwałych i kosztownych procesów w związku z naruszeniem praw własności intelektualnej, także w Internecie. W ramach szkolenia omówione będą główne problemy prawa autorskiego a prawa własności przemysłowej, w tym obecny pasztet sporu o ACTA Uczestnicy szkolenia zdobędą wiedzę o tym, co przypuszczalnie być chronione jako utwór, wynalazek, wzór użytkowy, symbol towarowy, jak wygląda modus uzyskania patentu, prawa ochronnego czy prawa z rejestracji, jakie(...)
RSS
15.03.12
szkolenie Sprzedaż,rozwój osobisty,wywieranie wpływu,telemarketing,biznesowe,inne,kreatywność (zaplanowane na: 2012-03-19) 10 tajników skutecznej rozmowy telefonicznej szkolenie popołudniowe - 10 tajników skutecznej pertraktacje telefonicznej Cel Poznanie najważniejszych elementów w telemarketingu , nabycie umiejętności prowadzenia skutecznych rozmów telefonicznych. Dla kogo? Dla osób zatrudnionych a prowadzących działalność związaną ze sprzedażą i obsługą klienta, dla osób używających telefonu w swojej codziennej pracy, dla poszukujących pracy na pokrewnych stanowiskach, dla tych którzy chcą wkładać w siebie i swoją kadrę, podnosząc ich kwalifikacje,  savoir vivre dobrego rozmówcy, czyli co wolno, a czego nie podczas rokowania telefonicznej dopasuj się do klienta - sposoby na prezentację oferty jak ściągnąć uwagę rozmówcę uzasadnienie w dążeniu do celu i sposoby na ciągłe NIE
RSS
15.03.12
trening Finansowe,Księgowe,podatki,podatki (zaplanowane na: 2012-05-21) program 1. Międzynarodowe regulacja podatkowe a wspólnotowe przepis podatkowe: umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania a akt prawny wspólnotowe współdziałanie państw członkowskich w sprawach podatkowych a współpraca międzynarodowa wymiana informacji podatkowych konwencja w sprawie eliminowania podwójnego opodatkowania w przypadku korekty zysków przedsiębiorstw powiązanych czyn w celu zwalczania szkodliwej konkurencji podatkowej  2. Ogólna charakterystyka umów o unikaniu podwójnego opodatkowania: międzynarodowe podwójne opodatkowanie kwintesencja i funkcje umów o unikaniu podwójnego opodatkowania budowa umów o unikaniu podwójnego opodatkowania cechowanie ich ratyfikacji  3. Uregulowania wewnętrznego prawa podatkowego: spojrzenie rezydenta pozycja zamieszkania lub chałupa w umowach o unikaniu podwójnego opodatkowania i umowie modelowej OECD zdanie nierezydenta uzyskującego dochody na teren Rzeczypospolitej Polskiej rezydent zaś nierezydent w przykładach  4. opatrywanie sygnaturą certyfikatów rezydencji(...)
RSS
15.03.12
szkolenie Finansowe,Księgowe,podatki,podatki (zaplanowane na: 2012-03-28 do 2012-03-29,2012-04-25 do 2012-04-26,2012-04-17 do 2012-04-18,2012-05-16 do 2012-05-17) dzień 1 1. Geneza i punkt widzenia cen transferowych: międzynarodowy pole cen transferowych - wytyczne OECD, z uwzględnienie zmiany dokonanej w roku 2010, artykuł wiary pełnej konkurencji, 2. Kategorie transakcji między podmiotami powiązanymi - obszary ryzyka podatkowego: identyfikacja kręgu podmiotów powiązanych w świetle obowiązujących przepisów, przykłady transakcji ukierunkowanych na przekazywanie dochodu. 3. Preferowane metody szacowania cen z uwzględnieniem przepisów wprowadzonych Rozporządzeniem Ministra Finansów z 10 września 2009 r.:  metody tradycyjne szacowania cen, metody zysku transakcyjnego, szczególne metody dotyczące ustalania wartości rynkowej dóbr niematerialnych i usług. 4. Aktywne formy zarządzania ryzykiem w obszarze cen transferowych - polityka cen transferowych, porozumienia cenowe: organizacja prac nad cenami transferowymi - tworzenie polityki cen transferowych, porozumienia w sprawie cen transakcyjnych - element strategii cen transferowych. 5. Analiza porównywalności(...)
RSS
15.03.12
trening Informatyczne IT,Administracja (zaplanowane na: 2012-03-31 do 2012-04-01) szkolenie âProjektowanie stron wwwâ współfinansowane z funduszy EFS, powstało z myślą o pracownikach małopolskich przedsiębiorstw i instytucji, którzy są zainteresowani rozwojem i podnoszeniem swoich kwalifikacji z zakresu technologii PHP oraz JAVA w projektowaniu stron internetowych. ćwiczenia jest odpowiedzią na obecną sytuację na rynku pracy, na którym intelekt i umiejętności z zakresu tworzenia stron www są wybitnie pożądane. Szkolenia prowadzone przy użyciu wykwalifikowanych trenerów, metodą warsztatową pozwolą nie owszem na osiągnięcie i wzniesienie swoich kwalifikacji, ale oraz na wymianę cennych pomysłów oraz doświadczeń. Najbliższe szkolenia: 17, 18, 24, 25 marca 2012 r. - powiat oświęcimski 31 marca, 1, 14, 15 kwietnia 2012 r. - powiat limanowski 12, 13 ,26, 27 maja 2012 r. - powiat olkuski WIĘCEJ: szkolenia.btsm.eu Kontakt: szkolenia@btsm.eu
RSS
| boże narodzenie boże narodzenie | Trening koni Internetowa nauka jazdy konnej | Opisy programów 5800 XpressMusic Opisy programów 5800 XpressMus, Pr… | przenośniki ślimakowe przenośniki ślimakowe, przenośniki… | holidey.eu turystyka noclegi tanie noclegi w górach narty |