Multimedialne informacje

Sam sobie szefem

15.01.12

szkolenie Interpersonalne,Zarządzanie (zaplanowane na: data do ustalenia z organizatorem) informacja o szkoleniu Przedstawione ćwiczenia ma formę szkolenia zamkniętego (wewnętrznego), które jest organizowane w siedzibie Zamawiającego. chyba że interesuje Państwa wzięcie udziału w szkoleniu otwartym z tego zakresu (szkolenia otwarte odbywają się Gdańsku) prosimy o przesłanie zgłoszenia na adres e-mail: ewa.trafalska@adept.info.pl. Adresaci szkolenia Szkolenie skierowane jest przede wszystkim do osób prowadzących i rozpoczynających działanie gospodarczą, od samozatrudnienia po spółkę kapitałową. Cel szkolenia nadzwyczajny akcent jest położony na uświadomienie wagi analizy ex ante najważniejszych decyzji o formie prawnej, sposobie organizacji, finansowaniu, opodatkowaniu firmy i na praktyczną artyzm rozwiązywania tych zagadnień. Program szkolenia 1. Po co mi biznes - aspekty psychologiczne i ekonomiczne decyzji o stworzeniu firmy, racjonalność, efektywność, sprawność, konkurencyjność małego biznesu. 2. W gąszczu paragrafów - przepis o swobodzie działalności gospodarczej,(...)

ćwiczenia Administracja (zaplanowane na: 2011-11-16)  Omówienie pojęć ogólnych, które powinny być zastosowane w instrukcji kancelaryjnej i rzeczowym wykazie akt.  Przyjmowanie i rotacja korespondencji.  Czynności kancelaryjne sekretariatów a stanowisk pracy.  Zasady przeglądania i przydzielania korespondencji.  Wewnętrzny krążenie akt.  System kancelaryjny.  Znaczenie jednolitego rzeczowego wykazu akt: system klasyfikacji dziesiętnej; znakowanie spraw; symbole i hasła klasyfikacyjne; kategorie archiwalne i niearchiwalne.  Wysyłanie i doręczanie pism.  Prawidłowe magazynowanie akt na stanowiskach pracy.  Przekazywanie i przechowywanie akt w archiwum zakładowym.  Nadzór łączny i obecny nad wykonywaniem czynności kancelaryjnych.  Wzory załączników do instrukcji kancelaryjnej.  Wykorzystanie narzędzi informatycznych w czynnościach kancelaryjnych.  Omówienie praktycznych wskazówek do opracowania instrukcji kancelaryjnej, rzeczowego wykazu akt tudzież instrukcji archiwalnej. ćwiczenia Administracja (zaplanowane na: 2011-11-18) Szanowni Państwo, Lechaa Consulting Sp zoo z siedzibą w Lublinie zaprasza na szkolenie:   "Prawa i obowiązki wykonawców w ubieganiu się o zamówienie publiczne."   Szkolenie ma na celu posiłki wykonawców w ich trudnej drodze do uzyskania zamówienia. Na szkoleniu przekazana zostanie praktyczna erudycja obejmująca znowelizowane prawo PZP. Wykonawca zdobędzie wiedzę nie lecz z zakresu przygotowania oferty przetargowej ale przede wszystkim z całego procesu postępowania od ogłoszenia do podpisania umowy. Poruszone zostaną ważne kwestie dotyczące między innymi: przyczyn zatrzymania wadium, korzystania z potencjału podwykonawcy, tudzież tajemnicy przedsiębiorstwa. Program szkolenia:1. Podstawowe zasady udzielania zamówień publicznych- artykuł wiary uczciwej konkurencji i równego traktowania wykonawców-  norma bezstronności i obiektywizmu-  norma legalizmu-  kanon jawności postępowania-  dogmat pisemności-  zasada stosowania języka polskiego-  kanon pierwszeństwa podstawowych trybów2. Tryby udzielania(...) ćwiczenia BHP,Nauczycielskie (zaplanowane na: data do rozmowy z organizatorem) przebieg PRZYGOTOWUJĄCY NAUCZYCIELI DO PROWADZENIA ZAJĘĆ EDUKACYJNYCH W ZAKRESIE UDZIELANIA PIERWSZEJ POMOCY.   CEL: nabycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do prowadzenia zajęć edukacyjnych w zakresie(...)



trening Interpersonalne,Dla dzieci (zaplanowane na: 2011-01-13) Przepisy-dla-dzieci.pl zapraszają na warsztaty ze zdrowego żywienia dzieci. Szkolenie odbędzie się w kameralnej grupie ( 5 osobowej) w stylowej Sali spotkań w siedlisko warszawy. Wykład w mniejszych grupach(...) Szkolenie Informatyczne IT,Dział Personalny HR (zaplanowane na: 2012-02-10) 1.        Nowelizacja ustawy o ochronie danych osobowych – nowelizacja 2011 i planowane zmiany w ustawie natomiast Dyrektywie. 2.        Ochrona danych – podstawy prawne, podstawowe pojęcia. 3.        Jak wybudować odpowiednią strukturę ochrony danych w firmie? 4.        Rola  Administratora Bezpieczeństwa Informacji (ABI). Jak porządnie pełnić obowiązki ABI? 5.        administrator Danych – prawa i obowiązki:  a.    zasady i szczegół przetwarzania, b.    marketing własny i udostępnianie danych w celach marketingowych – jak to zrobić zgodnie z przepisami, c.    powierzenie przetwarzania a udostępnienie danych osobowych. 6.        analizowanie danych kadrowych. 7.        Prawa osób, których dane dotyczą. 8.        plenarny weryfikator Ochrony Danych Osobowych (GIODO): a.    nowe kompetencje i zadania GIODO – wykonanie administracyjna i inne, b.    nowe plenipotencja – wystąpienia GIODO kierowane do administratorów danych, c.    praktyka kontrolna – z doświadczenia Kancelarii w charakterze pełnomocnika(...) ćwiczenia Księgowe,Dział osobowy HR (zaplanowane na: 2011-11-09) 1.    Określanie właściwego ustawodawstwa, które prawo mają zastosowanie   2.    Oddelegowanie osób migrujących            a) pracowników          b) osoby pracującej na własny obliczenie        - przedstawienie zasad i warunków oddelegowania, okresu           oddelegowania 3.    Równoczesne wykonywanie pracy w dwóch lub w kilku państwach członkowskich przez:   a) pracowników (w tym pracowników transportu międzynarodowego) b) osoby prowadzące funkcjonowanie na krajowy rachunek 4.    jednostka postępowania wyjątkowego 5.    Tymczasowe stosowanie ustawodawstwa 6.    kodeks przejściowe 7.    Wystawianie formularza poświadczającego właściwe prawodawstwo   a)    Zasady wypełniania formularza A1 8.    baza wymiaru składek dla  oddelegowanych pracowników najemnych    Pytania i odpowiedzi

trening Nauczycielskie,Coachingowe,inne,inne (zaplanowane na: 2012-05-19 do 2012-05-20)   Odkryj Bogactwo Swojego Głosu     kurs wokalne metodą Kompletna technika Wokalna (CVT) prowadzi Katarzyna Idzikowska, jedyna postać w Polsce z dyplomem Complete Vocal Institute   Termin: 19-20 maja 2012 w Krakowie   Odkryj arsenał Swojego Głosu alias jak śpiewać to, co chcesz i jak chcesz     "Pracuj nad techniką, pracuj nad swoim instrumentem. Nie da się grać na instrumencie, który jest rozstrojony" - Konstanty Stanisławski (Ojciec Nowoczesnego Teatru)   Zapraszam na wyjątkowe 2-dniowe warsztaty wokalne + kurs wprowadzający do Kompletnej Techniki Wokalnej (intro CVT).  Kompletna inżynieria Wokalna (CVT) to ogromnie linia prosta i szybka metoda; swego rodzaju ‘instrukcja obsługi głosu’. Opiera się na fizjologii głosu miast mitów i jest stosowana na całym świecie dzięki artystów związanych z różnorodnymi gatunkami muzyki (jazz, klasyka, heavy metal, r’n’b, gospel itd.). Jej popularność przez cały czas rośnie wśród wokalistów, aktorów, nauczycieli emisji, logopedów i innych osób zawodowo pracujących(...)

szkolenie wydział osobowy HR,Sprzedaż (zaplanowane na: 2011-05-13) Już 13 maja w Warszawie odbędzie się kolejne – III wywiad forum Menedżerów HR. Tym społem konferencja skierowane jest do osób zarządzających rozwojem pracowników w swoich organizacjach natomiast do menedżerów sprzedaży. Motywem przewodnim będzie rozwinięcie kompetencji handlowych i korzyści ze współpracy między działami HR i sprzedażowym. Zaprezentujemy m.in. „Success story Suzuki skuter Poland” jak przykład rozwoju kompetencji pracowników sieci sprzedaży. Udział w spotkaniu jest bezpłatny. szkolenie Menedżerskie,Coachingowe (zaplanowane na: 2011-11-21 do 2011-11-22) program szkolenia: 1. narzędzia W PRACY MENEDŻERA Coaching, feedback, trening, mentoring, doradztwo, dyskusja oceniająca, terapia - różnice i podobieństwa 2.KIEDY I JAK aplikować COACHING? Co to jest coaching? – podstawowe rodzaje i modele coachingu Czym coaching nie jest i nie winien być gdy stosować coaching, a kiedy wybrać inne metody rozwojowe. Czy coaching jest wyśmienity na wszystko? Jak dobrać rodzaj i wzorzec coachingu do zamierzonych celów? Jak dopasować gatunek i wzór coachingu do specyfiki pracy i dojrzałości pracownika? 3. STYLE ZARZĄDZANIA, uzasadnianie PRACOWNIKÓW, DELEGOWANIE ZADAŃ Autodiagnoza własnego stylu zarządzania przymus i kara czy nagroda i powiększanie Pozafinansowe metody motywowania pracowników Co dokonać aby dysputa oceniająca motywowała działanie postawy kierownika na motywację zespołu Delegowanie zadań – inaczej jak zdobyć więcej czasu dla siebie, posiadać zrealizowane cele i zmotywowanych ludzi Jak dopasowanej styl zarządzania do specyfiki pracy, poziomu kompetencji(...)

szkolenie Dział osobowy HR,Zawodowe (zaplanowane na: 2012-03-30) Zasadniczym celem szkolenia jest uzupełnienie wiedzy na rzecz prawidłowego tworzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej.   Adresaci szkolenia: Pracodawcy, kadra kierownicza, pracownicy biur rachunkowo-księgowych, załoga działów kadr.   Korzyści dla uczestnika: zapoznanie z podstawowymi pojęciami dotyczącymi dokumentacji pracowniczej, zakup umiejętności właściwego stosowania przepisów dotyczących dokumentacji pracowniczej, zapoznanie z obowiązkami dotyczącymi dokumentacji pracowniczej, uzyskanie wiedzy o sposobach rozwiązywania najczęściej spotykanych problemów praktycznych, wytłumaczenie wątpliwości związanych z prowadzeniem dokumentacji personalnej.   Korzyści dla przedsiębiorstwa: z przyczyny przeszkoleniu pracowników pracodawca uzyska wiedzę o prawnych obowiązkach przedsiębiorcy związanych z danymi osobowymi i odpowiedzialnością za ich naruszenie. U pracodawców będzie poprawnie prowadzona dokumentacja pracownicza, co pozwoli uniknąć błędów i ich skutków natomiast przyniesie oszczędności(...) Szkolenie Biznesowe,Coachingowe,kompetencje biznesowe,w biznesie (zaplanowane na: data do rozmowy z organizatorem) wzorzec „Patent na biznes” jest skierowany do studentów, doktorantów, absolwentów, pracowników naukowych i naukowo-dydaktycznych uczelni i pracowników naukowych jednostek badawczych, zamieszkujących lub pracujących/studiujących na teranie województwa mazowieckiego. Bezpłatne szkolenia, w których mogą ponieść część zainteresowane osoby zostały podzielone na trzy etapy, które mają na celu dać merytoryczne formowanie do prowadzenia działalności gospodarczej: łańcuch I - szkolenie „Podstawy zakładania działalności gospodarczej z uwzględnieniem przedsiębiorczości akademickiej” – 10 godzin. Zweryfikowana zostanie sylwetka uczestników i uczestniczek pod kątem posiadania umiejętności przedsiębiorczych, z wykorzystaniem specjalistycznych narzędzi. II szereg – trening „Prowadzenie działalności gospodarczej i zakładanie spółek typu spin-off/out” 80 godz. Obejmować będzie wprowadzenie w problematyka prawne obejmujące wymogi rejestracyjne firmy, regulacje podatkowe, ubezpieczenia, obszary działalności(...) trening Zamówienia publiczne (zaplanowane na: termin do ustalenia z organizatorem) Adresaci szkolenia szkolenie jest skierowane przede wszystkim do pracowników firm i instytucji, działów zamówień publicznych i finansowych, administracji państwowej i samorządowej, odpowiedzialnych za preparacja postępowania o udzielenie zamówienia publicznego. Cel szkolenia Celem szkolenia jest uzyskanie przy użyciu uczestników wiedzy oraz praktycznych umiejętności związanych z właściwym prowadzeniem postępowania o udzielenie zamówienia publicznego. Forma przyjmowania zgłoszeń kontakt z Ewą Trafalską telefoniczny: 504181312 bądź mailowy: ewa.trafalska@adept.info.pl. ogólnikowy audycja szkolenia (zostanie trafny do potrzeb klienta)1. Procedury związane ze wszczęciem postępowania o udzielenie zamówienia publicznego2. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia, warunków udziału w postępowaniu zaś sposobu ich udokumentowania3. Oszacowanie wartości zamówienia4. Specyfikacja Istotnych Warunków Zamówienia (SIWZ)5. Wykluczenie wykonawcy z postępowania, przesłanki o odrzuceniu oferty i unieważnienie(...)



ćwiczenia Firmowe (zaplanowane na: 2011-12-12 do 2011-12-14,2011-12-02 do 2011-12-04,2011-11-18 do 2011-11-20,2011-10-26 do 2011-10-28,2011-10-19 do 2011-10-21,2011-09-21 do 2011-09-23) 1. Charakterystyka pracy przedstawiciela handlowego 2. Cechy i predyspozycje do sprzedaży 3. Sprawna komunikacja i budowanie relacji z Klientem 4. Kreowanie potrzeb klienta 5. Obsługa klienta jak legenda do sukcesu 6. Budowanie pozytywnego wizerunku firmy 7. Psychologia sprzedaży 8. Poszukiwanie potencjalnych klientów 9. Metody poszukiwania potencjalnych klientów 10. Planowanie rokowania z klientem – budowanie bazy Klientów 11. Organizacja sprzedaży – przygotowanie oferty 12. Zarządzanie nieraz 13. Podstawy planowania pracy handlowca 14. Analiza wykorzystania czasu 15. Pojęcie marketingu 16. Budowanie pozytywnego wizerunku firmy przez handlowca   koszt szkolenia obejmuje: 3 noclegi, pełne wyżywienie, dokument wg wzoru MEN     ćwiczenia Zawodowe,Rekreacja i relaks (zaplanowane na: 2012-04-21 do 2012-04-22) KWIETNIOWE TERMINY JUŻ DOSTĘPNE! tok masażu gorącymi kamieniami i stemplami ziołowymi w Krakowie w dniach 21.04 (sobota) i 22.04 (niedziela) w godz. 9.00-16.00. kontakt: info@bio-relax.cracow.pl lub telefonicznie 605 821 835 www.bio-relax.cracow.pl ćwiczenia Księgowe,Administracja (zaplanowane na: 2011-06-27 do 2011-07-01) kurs Excel – liczba podstawowy daje wiedzę na myśl podstawowych funkcji arkusza kalkulacyjnego. Po zakończeniu szkolenia radiosłuchacz potrafi swobodnie manewrować różnego typu danymi: od wpisów tekstowych przez podstawowe formuły obliczeń matematycznych, depozycja obiektów, na tworzeniu wykresów kończąc.

Box sponsorowany

Zapraszamy na kursy zawodowe – kadry i płace, kursy graficzne – Adobe Photoshop i Corel Draw. Organizujemy weekendowe szkolenia kadr i płac. Wszystkie kursy organizowane są w poznaniu. Zapraszamy do skorzystania z naszej oferty kursów oraz szkoleń indywidualnych. Kursy i szkolenia – Poznań.