22.08.11
ćwiczenia Księgowe,Dział Personalny HR (zaplanowane na: 2011-09-13 do 2011-09-15) audycja szkolenia Dzień I I KADRY 1. Różne rodzaje umów o pracę â zawieranie, rozwiązywanie, jednostka wypowiadania: obciążenie materialna, okresy ochronne, sprawy sądowe, ugody.  2. Urlopy pracownicze  wypoczynkowe, wyliczanie wymiaru urlopowego, ekwiwalent, na dezyderat i bezpłatne, macierzyńskie i wychowawcze.   3. czas pracy  ewidencja i rozliczenia, praca w nocy i święta, godziny nadliczbowe, praca zmianowa.   4. dyrygowanie dokumentacji pracowniczej  karty urlopowe, zasiłkowe, wynagrodzeń, rejestr czasu pracy, świadectwa pracy.   5. Obowiązki pracodawcy i pracownika  regulaminy, nagrody, wyróżnienia i kary, interdykt konkurencji, podnoszenie kwalifikacji.   6. Uprawnienia związanie z rodzicielstwem      7. BHP  obowiązki pracodawcy, szkolenia bhp, prewencja zdrowotna, wypadki obok pracy.  II PŁACE 1. Lista płac jako bazowy dokument w zakresie wynagrodzeń - obligatoryjne i fakultatywne składniki wynagrodzeń . 2. Zasady naliczania poszczególnych elementów(...)
RSS
22.08.11
Szkolenie Interpersonalne (zaplanowane na: 2011-09-27) Program szkolenia  Autoprezentacja, czyli jak czynić dobre pierwsze wrażenie. rozpatrywanie kolorystyczna, czyli: W jakich kolorach wyglądasz najkorzystniej, Jakie tkaniny najlepiej do Ciebie pasują, Jaka biżuteria będzie dla Ciebie w najwyższym stopniu odpowiednia, Jaki makijaż uwydatni Twoje atuty, Jaki kolor włosów sprawi, że Twoja twarz będzie lśniła pełnym blaskiem. Poznasz typ swojej sylwetki, Dowiesz się w jakich fasonach wyeksponujesz swoje zalety i ukryjesz wady. analiza sylwetki, na skutek której: Dress code â alias w czym do pracy i na tzw. âwielkie wyjścieâ.   Zajęcia prowadzi:  Ewa Gadomska â specjalistka ds. public relations, copywriter, dziennikarka, trener. Absolwentka filologii polskiej. Zajmuje się w szerokim zakresie pojęta komunikacją natomiast PR. Kreowała podobizna wielu firm, organizacji i osób indywidualnych. Od 2007 roku prowadzi szkolenia z kompetencji miękkich, sprzedażowych, reklamy, marketingu, marketingu politycznego i kreowania wizerunku. Jej warsztaty to przede wszystkim zajęcia(...)
RSS
22.08.11
ćwiczenia Prawne,Zarządzanie (zaplanowane na: 2011-09-21) Program szkolenia  Podstawowe zasady zawierania umowy w obrocie gospodarczym. rodzaj umowy. Akt notarialny. Co jeszcze u notariusza? Zaliczka. Zadatek. Właściwa przedstawicielstwo stron umowy, istotność podpisów. Skutki podpisania nieważnej umowy. Przykłady poprawnych klauzul umownych. Zawarcie umowy przez biesiada oferty - m.in.: konstruowanie zapytania ofertowego, związanie ofertą elektroniczną, zniesienie oferty zwłoka odpowiedzi o przyjęciu oferty, biesiada oferty z zastrzeżeniem, dorozumiane przyjęcie ofert, milczące feta oferty, chwila zawarcia umowy w wyniku przyjęcia oferty. Gwarancja a rękojmia. Przesłanki odpowiedzialności. Uprawnienia kupującego z tytułu gwarancji. Umowy o furia obowiązku wykonywania świadczeń gwarancyjnych. Naprawienie szkody. tryb reklamacyjna. Sposoby składania reklamacji. meritum zgłoszenia reklamacyjnego. Chronos rozpatrywania reklamacji. postępowanie w razie nie uznania reklamacji. Interaktywne case study dla uczestników szkolenia. Terminy(...)
RSS
22.08.11
ćwiczenia Finansowe,Ekonomiczne (zaplanowane na: data do ustalenia z organizatorem) program szkolenia 1. protokół finansowe źródłem informacji o kondycji finansowej przedsiębiorstw elementy sprawozdania finansowego wprowadzenie do sprawozdania finansowego 2. bilans przedsiębiorstwa meritum bilansu i jego składniki informacyjna portret i wycena aktywów i pasywów wyklarowanie bilansu â analiza pionowa i pozioma 3. rachunek zysków i strat: informacje zawarte w rachunku zysków i strat budowa rachunku zysków i strat (wariant kalkulacyjny i porównawczy) podział przychodów i kosztów profit czy strata: pokłosie pieniężny i jego interpretacja 4. Sprawozdanie z przepływu środków pieniężnych i jego rozbiór przepływy z działalności operacyjnej przepływy z działalności inwestycyjnej przepływy z działalności finansowej 5. Standing finansowy przedsiębiorstwa: wskaźniki płynności wskaźniki rentowności wskaźniki obrotowości wskaźniki odpowiedzialność 6. Casy study: analiza i wyjaśnienie sprawozdania finansowego zaś konsekwencje w sprawozdaniach zmian zachodzących(...)
RSS
15.08.11
ćwiczenia Menedżerskie,Zarządzanie (zaplanowane na: 2011-10-04 do 2011-10-05,2011-09-24 do 2011-09-25) EFEKTYWNOŚĆ OSOBISTA â jak efektywnie aplikować sobą, by czerpać jeszcze większą satysfakcję się z życia osobistego zawodowego CELE SZKOLENIA ⢠rozszerzanie elastycznej i otwartej komunikacji w relacjach pracowniczych.⢠Doskonalenie umiejętności pozytywnego, zdrowego myślenia zaś metod budowania adekwatnej samooceny.pracodawcą i współpracownikami.⢠Kształcenie umiejętności radzenia sobie ze stresem i zarządzania sobą w czasie.⢠Kształtowanie asertywnej postawy wobec współpracowników i przełożonych⢠Nabycie umiejętności rozwiązywania problemów powstających w miejscu pracy â˘Wypracowanie metod skutecznego zarządzania zespołem a własną osobąâ˘Doskonalenie warsztatu zarządzania zespołem i delegowania zadańâ˘Nabycie umiejętności radzenia sobie z emocjami w zespole, własnymi zaś w relacjach z klientamiâ˘Kształcenie umiejętności skutecznego zarządzania celami natomiast ich wyznaczaniaâ˘Wypracowanie oraz doskonalenia skutecznych metod motywowania zaś zarządzania relacjami w zespole oraz z klientamiâ˘nabycie(...)
RSS
15.08.11
ćwiczenia Informatyczne IT,Firmowe (zaplanowane na: 2011-09-01 do 2011-09-10) Powtórzenie podstaw programu Excel Wprowadzanie i wersja danych, wybieranie, wyszukiwanie komórek i grup komórek. Kopiowanie, wklejanie, wypełnianie komórek i zakresów. Wstawianie i zatrudnienie z prostymi obiektami (grafika, ramka). Formatowanie graficzne. Typy danych i formatowanie według typu danych. Komentarze: wstawianie, wygląd, edycja. Nazywanie komórek i zakresów. Formuły Formatowanie warunkowe. Formularze. inwigilacja zależności. Sortowanie danych i filtry zaawansowane. Sumy częściowe. możliwość danych z list rozwijanych. Wykresy Drukowanie pliku Tabele przestawne w czasie szkolenia zapewnione są: ¡ materiały szkoleniowe ¡ współczesny przyrząd komputerowy ¡ serwis kawowy ¡ lunch (w przypadku szkoleń weekendowych) szkolenie kończy się uzyskaniem certyfikatu potwierdzającym uczestnictwo. Zapisy odbywają się pod numerem tel 697 84 09 14 lub info@projekt-bielsko.pl
RSS
15.08.11
szkolenie Sprzedaż,Interpersonalne (zaplanowane na: 2011-08-27 do 2011-08-28) Na co można zliczać po tym szkoleniu? - poprawienie skuteczności komunikacji, - z większym natężeniem skuteczne artykulacja i osiąganie celów, - zrozumienie podstaw wywierania wpływu - zwiększenie efektywności w poprzek koncentrację na najważniejszych działaniach - poznanie w najwyższym stopniu skutecznych strategii i metod rozwoju personalnego- noeza strategii związanych z efektywnym planowaniem (w tym planowaniem czasu) - zdolność świadomego artykulacja przekazów (lingwistyka) Â Â
RSS
15.08.11
ćwiczenia Sprzedaż,Biznesowe (zaplanowane na: 2011-11-19 do 2011-11-20,2011-09-17 do 2011-09-18) w toku tego 2-dniowego szkolenia będziesz miał/a okazję:- znaleźć kontrakcja na pytania "Kim godnie jest mój klient? Jak myśli? Czego chce?"- próbować zdolność prowadzenia rozmów sprzedażowych- przedstawić się z podstawowymi, często zapominanymi zasadami tworzenia ofert, tekstów handlowych i nie tylko- wyszkolić się poprawnego formułowania celów i zadań w zakresie sprzedaży w Twojej firmiei wiele innych!
RSS
15.08.11
ćwiczenia Informatyczne IT,Administracja (zaplanowane na: 2011-09-19 do 2011-10-03) program szkolenia z obsługi programu PowerPoint Podstawowe zasady tworzenia prezentacji multimedialnych Zasady tworzenia kompozycji graficznej zależności slajdów i ich style: Korzystanie z istniejących szablonów generowanie własnych projektów generowanie i wykorzystanie niestandardowych pól tekstowych i obiektów graficznych narzędzia do rysowania w programie PowerPoint tworzenie i precyzyjne rozmieszczanie obiektów rysunkowych Umieszczanie tekstu w obiektach rysunkowych Umieszczanie tekstu w autokształtach Tworzenie wykresów w PowerPoint generowanie tabel Tworzenie schematów organizacyjnych i grafiki SmartArt Wstawianie obiektów utworzonych w innych programach Zaawansowane siła programu Ms PowerPoint na przestrzeni szkolenia zapewnione są: ¡ materiały szkoleniowe ¡ dzisiejszy sprzęt komputerowy ¡ serwis kawowy ¡ lunch (w przypadku szkoleń weekendowych) Szkolenie kończy się uzyskaniem certyfikatu potwierdzającym przynależność Zapisy odbywają się pod numerem te
RSS
15.08.11
szkolenie Księgowe,Informatyczne IT (zaplanowane na: 2011-09-05 do 2011-09-19) Wybrane ogół problemów ze szkolenia z obsługi programu ACCESS Podstawowe pojęcia z zakresu baz danych - ich budowa natomiast los Obsługa programu Access Tabele - przechowalnie danych: - tworzenie - przeróbka - importowanie - exportowanie - obciąganie - definiowanie klucza podstawowego Kwerendy - tworzenie - rodzaje kwerend - wbudowane funkcję wykorzystywane w kwerendach - obliczenia matematyczne - związki Formularze - tworzenie - filtrowanie danych - formaty/ przyciski - rozszerzanie - tworzenie podformularzy Raporty - autoraporty - tworzenie - zmiana - wygląd graficzny raportów - podstawowe funkcje używane do stworzenia raportu w czasie szkolenia zapewnione są: ¡ materiały szkoleniowe ¡ współczesny sprzęt komputerowy ¡ serwis kawowy ¡ lunch (w przypadku szkoleń weekendowych) szkolenie kończy się uzyskaniem certyfikatu potwierdzającym przynależność Zapisy odbywają się pod numerem tel 697 84 09 14 lub info@projekt-bielsko.pl
RSS
15.08.11
szkolenie Biznesowe,Interpersonalne (zaplanowane na: 2011-09-23 do 2011-09-24) 1. przekonanie asertywności----â Być sobą , nie raniąc innychâ.- Definicje- Jak wystawać się asertywnym?- zasady:ďąÂ Zdecyduj czego chcesz i czy jest to uczciwe?ďąÂ Wyraźnie o to poproś.ďąÂ Otwarcie wyrażaj uczucia â bądź wiarygodny siebie.ďąÂ Nie obawiaj się podjęcia ryzyka.ďąÂ Bądź opanowany.ďąÂ Swobodnie mów i przyjmuj komplementy.ďąÂ Wypowiadaj i przyjmuj uczciwą krytykę zachowując realistyczne spojrzenie. - Typy zachowań-agresja, bierność, asertywność- mapa asertywności- 12 zachowań, do których masz prawo: - wg Linda Mahrus 1. modlić się o to, czego chcesz, ale nie domagać się tego.2. dysponować swoje zwrot i je wyrażać.3. Postępować nielogicznie i nie wytaczać argumenty tego.4. podejmować decyzje i ponosić ich skutki.5. Nie wiedzieć, nie znać, nie rozumieć.6. Popełniać błędy.7. odnosić sukcesy.8. zmieniać zdanie.9. ocalić prywatność.10. Być samotnym i niezależnym.11. Zdecydować, czy chcesz się angażować w problemy innych ludzi.                        12. Zmienić się i posługiwać się ze swoich praw. 2. Odróżnianie zachowań(...)
RSS
15.08.11
ćwiczenia Interpersonalne,Zarządzanie (zaplanowane na: 2011-10-06 do 2011-10-07) administracja STRESEM I ASERTYWNOŚĆ: 1. opinia asertywności ----â Być sobą , nie raniąc innychâ.- Definicje- Jak wzdrygać się się asertywnym?- zasady:ďąÂ Zdecyduj czego chcesz i czy jest to uczciwe?ďąÂ Wyraźnie o to poproś.ďąÂ Otwarcie wyrażaj uczucia â czy też wiarygodny siebie.ďąÂ Nie obawiaj się podjęcia ryzyka.ďąÂ Bądź opanowany.ďąÂ Swobodnie mów i przyjmuj komplementy.ďąÂ Wypowiadaj i przyjmuj uczciwą krytykę zachowując realistyczne spojrzenie. - Typy zachowań-agresja, bierność, asertywność- plan asertywności- 12 zachowań, do których masz prawo: - wg Linda Mahrus 1. prosić o to, czego chcesz, ale nie postulować tego.2. mieć swoje zwrot i je wyrażać.3. postępować nielogicznie i nie uzasadniać tego.4. umilać decyzje i ponosić ich skutki.5. Nie wiedzieć, nie znać, nie rozumieć.6. Popełniać błędy.7. Odnosić sukcesy.8. ulepszać zdanie.9. uchronić prywatność.10. Być samotnym i niezależnym.11. Zdecydować, czy chcesz się angażować w problemy innych ludzi.                        12. przerobić się i korzystać(...)
RSS
15.08.11
trening Menedżerskie,Biznesowe (zaplanowane na: 2011-09-19 do 2011-09-20) 1. Specyfika komunikacji :zasada : âBez komunikacji nie ma motywacjiâ2. Przypomnienie zasad komunikacji, roli nadawcy i odbiorcy. Zwrócenie uwagi na trzy kanały komunikacji. Komunikacja przełożonego z pracownikiem.3. Rodzaje i typy komunikacji â werbalna i niewerbalna- jednostronna i dwustronna- Komunikacja jawna i ukryta - Proksemika - mowa ciała- tonacja głosu, mimika i gesty- wyrazistość emocji: swada ciała i ścisłość słowa - komunikacja nie owszem werbalna                   - Bariery i błędy w komunikowaniu się                     -Podstawy efektywnej komunikacji                     - Rodzaje stylów komunikowani się                   - Komunikowanie a informowanie â różnice i podobieństwa 4. Komunikacja w kontaktach w zespole i z klientami - Psychologiczne aspekty komunikacji interpersonalnej - założenie i zasady komunikacji - Model komunikacji - Filtry i Bariery komunikacyjne - wg. Gordona- Systemy reprezentacji (wzrokowy, słuchowy i kinestetyczny)- 4 STYLE KOMUNIKACJI- POSTAWY(...)
RSSZapraszamy na kursy zawodowe – kadry i płace, kursy graficzne – Adobe Photoshop i Corel Draw. Organizujemy weekendowe szkolenia kadr i płac. Wszystkie kursy organizowane są w poznaniu. Zapraszamy do skorzystania z naszej oferty kursów oraz szkoleń indywidualnych. Kursy i szkolenia – Poznań.
15.08.11
Szkolenie Biznesowe,Interpersonalne (zaplanowane na: 2011-09-26 do 2011-09-27) Komunikacja i asertywność: 1. Definicja komunikacji2. Kanał komunikacyjny i jego znaczenie3. Komunikat i: zasady jego kreowania4. Przypomnienie zasad komunikacji, roli nadawcy i odbiorcy. - zwrócenie uwagi na trzy kanały komunikacji. -Komunikacja przełożonego z pracownikiem.-komunikacja z klientami5. Sprawny transfer informacji jak zastrzeżenie dobrego porozumienia z klientem6. Rodzaje i typy komunikacji â werbalna :a. mówienie:â˘Â budowanie atmosfery kontaktuâ˘Â ustalenie celu, przedmiotu negocjacje â˘Â konstrukcja wypowiedzi â˘Â nawyki językowe, skróty myślowe â˘Â długość zdań, wypowiedzi â˘Â jakich zwrotów i słów szaleć a jakich nie â˘Â modulacja głosu, mowa b. zadawanie pytań: jak, jakie, jak i z jakiego powodu zdawać pytania âczyli kunszt zadawania pytań?â˘Â pytania otwarte â˘Â pytania zamknięteâ˘Â pytania kartezjańskieâ˘Â pytania uboczneâ˘Â kontrpytaniac. słuchanie â˘Â techniki aktywnego słuchania: ośmielanie - uśmieszek z wykorzystaniem tel.; dostrojenie; cierpliwość; parafraza- zręczność powtórzeń i hamowania emocji ; â˘Â i niewerbalna:-sygnały(...)
RSS
15.08.11
Szkolenie Menedżerskie,Interpersonalne (zaplanowane na: 2011-09-26 do 2011-09-27) KOMUNIKACJA- jako urządzenie skutecznego realizowania zadań oraz pracy w zespole 1. Przypomnienie zasad komunikacji, roli nadawcy i odbiorcy. Zwrócenie uwagi na trzy kanały komunikacji. Komunikacja przełożonego z pracownikiem.2. Sprawny przepływ informacji jako warunek dobrego porozumienia z klientem3. Rodzaje i typy komunikacji â werbalna :a. mówienie:â˘Â budowanie atmosfery kontaktuâ˘Â ustalenie celu, przedmiotu rozmowy â˘Â konstrukcja wypowiedzi â˘Â nawyki językowe, skróty myślowe â˘Â długość zdań, wypowiedzi â˘Â jakich zwrotów i słów hulać a jakich nie â˘Â modulacja głosu, dykcja b. zadawanie pytań: jak, jakie, kiedy i z jakiego powodu zdawać pytania âczyli kunszt zadawania pytań?â˘Â pytania otwarte â˘Â pytania zamknięteâ˘Â pytania kartezjańskieâ˘Â pytania uboczneâ˘Â kontrpytaniac. słuchanie â˘Â techniki aktywnego słuchania: ośmielanie - uśmieszek przez tel.; dostrojenie; cierpliwość; parafraza- rzemiosło powtórzeń i hamowania emocji ; â˘Â i niewerbalna:-sygnały języka ciała, z których nie zdajemy sobie sprawy/ekspresja(...)
RSS
08.08.11
ćwiczenia Finansowe,Prawne (zaplanowane na: 2011-10-27,2011-09-22) przedmiot uwagi WSTĘPNE Założenia szkolenia Źródła prawa Podstawowe definicje legalne (przedsiębiorca, działanie gospodarcza, konsument, miano przedsiębiorstwa, firma, cyfra towarowy, domena internetowa, know-how, itp.) spojrzenie marki przedsiębiorstwa umowny rozłam prawnych reżimów chroniących markę przedsiębiorstwa  NAZWA (FIRMA) PRZEDSIĘBIORCY A MARKA PRZEDSIĘBIORSTWA baza prawna ochrony nazwy przedsiębiorcy (prawo firmowe) insurekcja przedsiębiorcy a budowanie marki Zasady ochrony i roszczenia uprawnionego  własność INTELEKTUALNA â ZADAGNIENIA PODSTAWOWE baza prawna ochrony â podstawowe definicje legalne Ochrona na gruncie prawa autorskiego zabezpieczenie na gruncie prawa własności przemysłowej Ochrona prawa do domeny internetowej Ochrona meandry  cyfra TOWAROWY A MARKA PRZEDSIĘBIORSTWA Podstawa prawna ochrony praw do znaku towarowego Funkcje znaku towarowego w zakresie budowania marki przedsiębiorcy Zasady ochrony i roszczenia uprawnionego(...)
RSS
08.08.11
szkolenie Ekologiczne (zaplanowane na: 2011-10-08) 8 października 2011 zachęcamy do udziału w SEMINARIUM â Nowe technologie dla Małych Elektrowni Wodnych. Możliwości energetycznego wykorzystania niskich spadów. Przygotowaliśmy je perfidnie z myślą o inwestorach zainteresowanych poszukiwaniem lokalizacji tudzież budową małych elektrowni wodnych. Osoby prowadzące Seminarium skupiały się będą na nowoczesnych technologiach dedykowanych najniższym spadom. Dla klasycznych rozwiązań, takich jak turbiny Kaplana czy Francisa, powinno się zapewnić stosunkowo wysoką różnicę pomiędzy stanowiskiem wody górnej i dolnej.Podczas seminarium przedstawiona zostanie technologia turbin VLH (Very Low Head) i technologia śrub Archimedesa nazywana potocznie turbinami ślimakowymi.Zajęcia prowadzone będą za pośrednictwem osoby posiadające praktyczne doświadczenia z powyższymi technologiami. Zaprezentujemy filmy pokazujące budowę elektrowni wodnych w oparciu o powyższe technologie oraz filmy pokazujące ich pracę. Przewidujemy dodatkowo dyskusja panelowa dyskusyjny.
RSS
08.08.11
Szkolenie sekcja osobowy HR,Prawne (zaplanowane na: 2011-10-07) Nowości w nieomal ochrony danych osobowych â od marca 2011 r. GIODO ma narzędzia bezpośredniego nacisku na przedsiębiorców, w tym uregulowanie do nakładania kary grzywny w celu przymuszenia za analizowanie danych osobowych z naruszeniem ustawy i przepisów wykonawczych. Polskie regulacja ochrony danych osobowych jest restrykcyjne na tle innych systemów prawnych, a aktualnie GIODO uzyskał większe prawa. biznesmen winien zweryfikować kto jest poziom ryzyka po jego stronie w razie kontroli GIODO w jego przedsiębiorstwie. audycja szkolenia obejmowałby głównie:- podstawowe informacje i definicje w zakresie danych osobowych- praktyczne znaczenie kwestii legalnego przetwarzania danych osobowych z wykorzystaniem przedsiębiorców- podstawy prawne przetwarzania danych osobowych â identyfikacja w większości wypadków spotykanych- obowiązki administratora danych osobowych (przedsiębiorca) â w tym w zakresie zabezpieczenia systemów IT (poziomy ochrony i wymogi techniczne) oraz wdrożenia Dokumentacji- rejestracja zbiorów danych(...)
RSS
08.08.11
Szkolenie Ekologiczne (zaplanowane na: 2011-10-07) W dniach 7 - 9 października 2011 zapraszamy Państwa na kolejne dziesiąte kurs âABC⌠MAŁYCH ELEKTROWNI WODNYCHâ. Podobnie jak w przypadku dotychczas organizowanych spotkań, adresowane jest ono do osób, które dopiero rozpoczynają swoją przygodę w branży energetyki wodnej, jak plus do osób, które już rozpoczęły poszukiwania lokalizacji i potrzebują źródła fachowej wiedzy na poziomie elementarnym. podczas trzydniowych warsztatów przedstawione zostaną element prawne funkcjonowania branży MEW, podstawowe problematyka ekonomiczne, omówione zostaną składnik prawidłowego projektowania i budowy MEW. Warsztaty prowadzone będą przez doświadczone osoby zajmujące się na co dwadzieścia cztery godziny zagadnieniami małej energetyki wodnej, a związane zawodowo z Towarzystwem Rozwoju Małych Elektrowni Wodnych tudzież Polską Akademią Nauk. szkolenie odbędą się w Salach Szkoleniowych budynku âSKALAâ, ul. Rybacka 14, Grudziądz 86-300.
RSS
08.08.11
trening Medyczne (zaplanowane na: prekluzja do rozmowy z organizatorem) Collagena BotoXeXpress UWAGA: Uruchomiliśmy główny punkt SZKOLENIOWE Przekazujemy całą naszą wiedzę i zawiłości w 4-dniowych cyklach szkoleń dla lekarzy (wymagana powtórka dyplomu). Uczymy nowych unikalnych zabiegów (tylko u nas), poprawiających:profil, kształt nosa natomiast cofniętą brodę. Ponadto: przedstawiamy daleko efektywne sposoby poprawy wyglądu jak i najnowsze trendy w tej dziedzinie. Certyfikat Ukończenia. koszt ale wręcz 1850zł od osoby.  Możliwość przejęcia obu klinik na zasadzie franczyzy  Collagena BotoXeXpress, Al. Jerozolimskie 11/19 - zapisy (22) 428 15 89 w godzinach 9.00-19.00 (pon-sob)  oraz Collagena Złote Tarasy (22) 222 02 80 w godzinach 9.00-22.00 7 dni w tygodniu.
RSS
08.08.11
Szkolenie forma (zaplanowane na: 2011-11-23 do 2011-11-25) wiedza jest kluczem do sukcesu w każdej dziedzinie. wprost przeciwnie ze względu niej możemy być innowacyjni, konkurencyjni i osiągać zamierzone cele biznesowe. Zdobywanie wiedzy przypadkiem być procesem skomplikowanym, czasochłonnym i kosztownym. Może, ale nie musi. Aby zwrócić powodzenie trzeba nauczyć się, w który wyjście potrzebną wiedzę zdobywać. rzemiosło uczenia się jest podstawą usprawniania już istniejących procesów i produktów, jak także projektowania nowych, doskonalszych, spełniających stawiane wymagania. Â Projektowanie Eksperymentów pozwala w łatwy sposób, nie lecz przyśpieszyć, ale oraz zoptymalizować przebieg zdobywania wiedzy, przy równoczesnej minimalizacji kosztów uczenia się. Szkolenie z wykorzystaniem nas oferowane, pokaże jak efektywnie zaplanować, wywiązać się i przeanalizować próba tudzież jak zdobytą w nim wiedzę skorzystać w praktyce. ćwiczenia jest zaprojektowane tak, aby co więcej osoby bez przygotowania statystycznego dotychczasowy w stanie bez problemu zastosować zdobytą wiedzę w praktyce. W zależności(...)
RSS
08.08.11
Szkolenie Jakość,Produkcja (zaplanowane na: 2011-10-24 do 2011-10-25) Nadzieja nie jest strategiąÂ -  Pokaż mi dane! - jeżeli nie możemy okazać tego co wiemy o naszym procesie za pomocą liczb, to znaczy, że tak ano nie wiemy o nim zbyt wiele, a co za tym idzie nie możemy go kontrolować. W takiej sytuacji możemy jedynie być wyposażonym nadzieję, że nasze przypuszczenia i teorie są słuszne. Precyzyjne pomiary to podstawowy klauzula zarządzania opartego na faktach, które jest warunkiem koniecznym do ciągłego doskonalenia procesów i produktów. szkolenie za pośrednictwem nas oferowane, pokazuje znaczenie systemów pomiarowych. Uczymy także jak wiarygodnie oszacować platforma pomiarowy, aby dysponować pewność, że dane z wykorzystaniem niego dostarczane mogą pozostać wykorzystane do podejmowania decyzji biznesowych. W stosunki od wielkości grupy szkolenie prowadzi jeden lub dwóch trenerów, z których ktokolwiek posiada certyfikat Six Sigma Master Black Belt.  Cel i oczekiwane rezultaty szkolenia Celem szkolenia jest uchwycenie z wykorzystaniem uczestników znaczenia analizy Systemów Pomiarowych, a oraz ich kluczowych(...)
RSS
08.08.11
ćwiczenia Zawodowe,Moda i uroda (zaplanowane na: 2011-09-17 do 2011-11-27) towarzystwo Wiedzy Powszechnej w Poznaniu prowadzi rekrutacja na bieg DIETETYK W ramach zajęć proponujemy 20 h wykładów na temat: â˘dekalogu żywieniowego â˘trawienia i wchłaniania pokarmów ⢿ywności genetycznie zmodyfikowanej ⢿ywności funkcjonalnej â˘używek i odżywek a znaczenia ich w żywieniu â˘diety śródziemnomorskiej â˘leczniczych aspektów żywności W ramach 30 h ćwiczeń proponujemy m. in.: â˘zasady układania jadłospisu i diagnoza stanu odżywiania â˘technologia produktów spożywczych(zmiany zachodzące w czasie obróbki i przechowywania) â˘zaburzenia przyjmowania pokarmu (bulimia, anoreksja, hyperfagia) â˘krytyczny przegląd diet alternatywnych stosowanych w żywieniu człowieka ⢿ywienie w wybranych chorobach cywilizacyjnych (otyłość, cukrzyca, osteoporoza, układ krążenia) Zajęcia odbywać się będą w weekendy i rozpoczynają się 17 września 2011 r. Zapisy: Towarzystwo Wiedzy Powszechnej ul. Św. Marcin 69 Tel.: 61 8536 203 lub 607064007 kursy@twp-poznan.home.pl
RSS
08.08.11
Szkolenie Zawodowe,Moda i krasa (zaplanowane na: termin do rozmowy z organizatorem) Towarzystwo Wiedzy Powszechnej w Poznaniu prowadzi nabór na kurs: Masaż tkanek powierzchownych i głębokich Masaż tkanek głębokich to leczenie działająca na warstwach i piętrach tkanek nieopracowywanych w masażu klasycznym czy sportowym. Jest tez formą zaprogramowanej terapii pacjenta lub sportowca dostosowaną do konkretnej jednostki, nie jak w masażu sportowym powtarzającymi się sekwencjami ruchów takich samych dla każdego zawodnika.Za pomocą tej techniki można wpływać na postać napięcia mięśniowego i powięziowego, można korygować wady i leczyć dysfunkcję ruchu. W programie kursu: ANATOMIA PALPACYJNA wolumen godzin dydaktycznych: 80 cena : 1400,00 zł Informacje i zapisy: asysta Wiedzy Powszechnej 61-808 Poznań ul. Św. Marcin 69 Tel/fax +48(61)853 62 03 e-mail: twp@twp-poznan.home.pl www.twp-poznan.home.pl miło zapraszamy!
RSS
08.08.11
ćwiczenia Finansowe,Księgowe (zaplanowane na: 2011-10-11,2011-09-27) 27 września 2011 r. Warszawa,11 października 2011 r. Katowice Celem szkolenia jest przedstawienie zmian przepisów akcyzowychw zakresie opodatkowania akcyzą energii elektrycznej (w szczególności wyłączeniaz opodatkowania dla branż energochłonnych), węgla kamiennego i brunatnego orazgazu ziemnego. szkolenie jest przeznaczone dla osób zarządzających i podejmujących decyzje strategiczne u producentów, dystrybutorów zaś podmiotów zużywających energię elektryczną, węgiel kamienny tudzież brunatny a oraz gaz ziemny. PROGRAM: 1. Opodatkowanie energii elektrycznej, węgla i gazu ziemnego w UEa. prawo wspólnotowe â wskazówka Energetycznab. wprawa innych państw członkowskich UE 2. Zwolnienia od akcyzy, obniżone stawki oraz wyłączenia z opodatkowaniaa. nasilenie praw wynikających z regulacji UEb. biegłość innych państw UE 3. Planowane zmiany przepisów akcyzowycha. mechanizm opodatkowania węgla kamiennego i brunatnegob. wyłączenia z opodatkowania energii elektrycznej dla branż energochłonnych â dyskusje(...)
RSS
01.08.11
szkolenie Informatyczne IT,Biznesowe (zaplanowane na: 2011-08-25 do 2011-08-26) zobrazowanie szkolenia:  Typowe metody podejścia do zagadnień automatyzacji testów, oznaczają obchodzenie się w oderwaniu od siebie trzech obszarów z tym powiązanych: rodzajów narzędzi, oceny opłacalności narzędzi tudzież procesu wdrożenia narzędzi. W ostatnich latach nabrało to jeszcze większego znaczenia w związku z pojawieniem się wielu różnych narzędzi wspomagających sondowanie rozpowszechnianych na zasadach Open Source. Bardzo trudno jest w dostatecznym stopniu dokonać trafnego wyboru i skutecznie wdrożyć narzędzia w praktyce. Zaproponowane w trakcie szkolenia podejście polega na tym, by identyfikację potrzebnego typu utensylia zacząć od pertraktacje hierarchii potrzeb użytkowników. Identyfikując narzędzia mogące spełnić wymagania poszczególne potrzeby, jednocześnie dokonuje się oszacowania opłacalności wdrożenia a procedur koniecznych, by doprowadzić do realizacji tego jak najsprawniej. trening przedstawia mnogość różnych narzędzi przydatnych we wszystkich pracach wykonywanych przez testerów: - projektowania testów,(...)
RSS
01.08.11
szkolenie Menedżerskie,Zarządzanie (zaplanowane na: 2011-09-15 do 2011-09-16) âZARZĄDZANI CZASEMâ- szkolenie otwarte  1. trwanie i jego wymiar-rozważania  - różnica pośrodku âzarządzaniem czasemâ a âzarządzaniem sobą w czasieâ - czas, czy trwanie zawsze płynie tak samo? Różnice w subiektywnym i obiektywnym odczuwaniu czasu, - uzależnienie od czasu i âzwalniacze czasuâ, - pozytywne i negatywne nawyki związane z gospodarowaniem nieraz  2. Ustalanie celu działań, czyli określanie tego, co najważniejsze w zarządzaniu kiedy niekiedy Jakie są priorytety (analiza SMART, METODA GROW) Czy cel działania zależy od motywacji? usprawiedliwienie i potrzeby Główne motywatory i demotywatory 3. Planowanie działań (zarządzanie czasem) mechanika ALPEN  i technika GANTTA dobra zrzeszenie dnia ;dyscyplina czasu zalety planowania działań etapy planowania 4. Podejmowanie trafnych decyzji (szkolenia zarządzanie czasem) przypomnienie priorytetów zagięcie zaangażowania i wydajności wprowadzanie dyscypliny w życiu codziennym: prywatnym i zawodowym drzewko decyzyjne ojczyzna przyczynowo skutkowa  Delegowanie(...)
RSS
01.08.11
szkolenie Interpersonalne,Zarządzanie (zaplanowane na: 2011-09-08 do 2011-09-09) âMOTYWACJA i automotywacjaâ : trening otwarte  wyjaśnienie â wprowadzenie.  1.Autoocena stylu motywowania pracowników Motywatory, które działają na każdego uczestnika w różnych sytuacjach Cechy dobrego szefa/kierownika, które pomagają legitymować pracowników Jak mówić, tak aby ludzie nas słuchali? Jak chwalić i sylabizować krytykę Czym jest magnetyzm i czy należy się z nią urodzić? Czynniki wpływające na zaangażowanie: materialne i niematerialne. Automotywacja jak miara do działania?2. wyjaśnienie w charakterze funkcja kierowania ludźmi i zarządzania. uzasadnianie a przywództwo. argumentacja zespołu a automotywacja? uzasadnienie DODATNIA I usprawiedliwienie UJEMNA?3.Teorie motywacji i ich praktyczne zastosowania w organizacjach non profit.Podstawowe podejścia do motywacji: behawioralne, humanistyczne, poznawcze.Elementy motywacyjne Herzberga. wykorzystanie teorii Maslowa-teoria potrzeb - aspekty celu, motywacji i kierunku działań..Teoria X i teoria Y McGregora- zastosowanie i znaczenie.Potrzeba osiągnięć.Motywacja zewnętrzna(...)
RSS
01.08.11
Szkolenie Ekonomiczne,Biznesowe (zaplanowane na: termin do rokowania z organizatorem) Jak uczynić zautomatyzowany architektura do zarabiania pieniędzy, pozwalający spędzać więcej czasu z rodziną i realizować swoje marzenia jeśli tymczasem chcesz sprzedawać coś, co pomaga ludziom, zmienić aczkolwiek kawałek tego świata na lepsze swoją pracą, dążysz do włość nie wprost przeciwnie dla siebie, ale też dla innych, to jest to szkolenie dla Ciebie. Jeśli jesteś pracowity, ewentualnie chociaż starasz się (każdy z nas ma w sobie mniej lub więcej lenia i powinno się nad tym pracować) to ciepło Cię zapraszam. Na tym szkoleniu internetowym poprowadzę Cię przy użyciu cały proces budowania dochodowego i automatycznego biznesu od A do Z. Koncentruję się wskutek tego bardziej na osobach, które zaczynają od początku (co nie znaczy, że są leniwe i odporne na wiedzę - tym szkoleniem nie zastąpię Twojej pracy, która jest konieczna). Zdecydowana gros firm, nie wykorzystuje chociażby 1% tego, czego dowiesz się na tym internetowym szkoleniu. szczegóły na stronie www: http://tnij.org/produkcjapieniedzy
RSS
01.08.11
szkolenie Menedżerskie,Interpersonalne (zaplanowane na: 2011-09-03 do 2011-09-04) prekluzja szkolenia: 03.09 - 04.09.2011 lokalizacja szkolenia: Gdańsk â Hotel Lival trwanie trwania: 2 dni Koszt szkolenia 1400 PLN netto + 23% vat - Promocja!!! (1722 PLN brutto) w cenie zawarte są: 2 noclegi w pok. 2os., pełne wyżywienie, przerwy kawowe, materiały szkoleniowe Cel Szkolenia: Proponowane szkolenie obejmują swoim zakresem nie lecz wciąż pracę nad budową wypowiedzi, umiejętnością przekonywania, impostacją głosu czy wyrazistością mowy, ale oraz sesję fotograficzną, gest, działanie teatralny czy stan emocjonalny. Część teoretyczna ustępuje tu miejsca praktycznym ćwiczeniom nim publicznością, mikrofonem lub kamerą. Każda występująca przedtem publicznością postać podlega takim samym prawom czy wymaganiom, niezależnie czy jest to aktor, coatch czy sprzedawca. Prawdą jest, że w zawodach czy specjalnościach wymagających wystąpień publicznych nader liczą się osobiste predyspozycje. Dają nam one swobodę i łatwość, która pomaga słuchaczowi w koncentracji, przyjęciu prezentowanych treści czy dodaje(...)
RSS
01.08.11
Szkolenie Językowe (zaplanowane na: prekluzja do negocjacje z organizatorem) Zapraszamy na kursy językowe dla firm a osób indywidualnych. Od wielu lat specjalizujemy się w szkolenia językowych głównie z lektorami Native Speaker. Proponujemy kursy z następujących języków: angielszczyzna niemiecki ruszczyzna makaroniarski hiszpański język francuski kitajski polski dla obcokrajowców i wiele innych...  Gwarantujemy pełen profesjonalizm, z rozmysłem opracowane materiały dydaktyczne, konkurencyjne ceny!  Nasze kursy nastawione są na: komunikację kierunki specjalistyczne preparacja do egzaminów przygotowanie do wyjazdów  Kontakt: info@junique.pl lub 502362818
RSS
01.08.11
ćwiczenia Językowe (zaplanowane na: prekluzja do ustalenia z organizatorem) Zapraszamy na kursy językowe dla firm natomiast osób indywidualnych. Od wielu lat specjalizujemy się w szkolenia językowych głównie z lektorami Native Speaker. Proponujemy kursy z następujących języków: angielski niemiecki język rosyjski makaroniarski hiszpański francuski chiński nasz dla obcokrajowców zaś krocie innych...  Gwarantujemy pełen profesjonalizm, specjalnie opracowane materiały dydaktyczne, konkurencyjne ceny!  Nasze kursy nastawione są na: komunikację kierunki specjalistyczne przygotowanie do egzaminów przygotowanie do wyjazdów  Kontakt: info@junique.pl lub 502362818
RSS
01.08.11
Szkolenie Językowe (zaplanowane na: data do rozmowy z organizatorem) Zapraszamy na kursy językowe dla firm i osób indywidualnych. Od wielu lat specjalizujemy się w szkolenia językowych głównie z lektorami Native Speaker. Proponujemy kursy z następujących języków: angielski niemczyzna ruszczyzna włoski hiszpański język francuski chiński nasz dla obcokrajowców zaś mrowie innych...  Gwarantujemy pełen profesjonalizm, nie bez przyczyny opracowane materiały dydaktyczne, konkurencyjne ceny!  Nasze kursy nastawione są na: komunikację kierunki specjalistyczne przyrządzanie do egzaminów przygotowanie do wyjazdów  Kontakt: info@junique.pl lub 502362818
RSS
01.08.11
ćwiczenia Językowe (zaplanowane na: termin do negocjacje z organizatorem) Zapraszamy na kursy językowe dla firm i osób indywidualnych. Od wielu lat specjalizujemy się w szkolenia językowych głównie z lektorami Native Speaker. Proponujemy kursy z następujących języków: angielski niemczyzna język rosyjski włoski hiszpański francuszczyzna chiński lokalny dla obcokrajowców i do licha i trochę innych...  Gwarantujemy pełen profesjonalizm, specjalnie opracowane materiały dydaktyczne, konkurencyjne ceny!  Nasze kursy nastawione są na: komunikację kierunki specjalistyczne przyrządzanie do egzaminów przyrządzanie do wyjazdów  Kontakt: info@junique.pl lub 502362818
RSS
01.08.11
Szkolenie Językowe (zaplanowane na: data do rozmowy z organizatorem) Zapraszamy na kursy językowe dla firm tudzież osób indywidualnych. Od wielu lat specjalizujemy się w szkolenia językowych głównie z lektorami Native Speaker. Proponujemy kursy z następujących języków: angielski język niemiecki rosyjski włoski hiszpański francuski chiński nasz dla obcokrajowców oraz bez liku innych...  Gwarantujemy pełen profesjonalizm, planowo opracowane materiały dydaktyczne, konkurencyjne ceny!  Nasze kursy nastawione są na: komunikację kierunki specjalistyczne formowanie do egzaminów przygotowanie do wyjazdów  Kontakt: info@junique.pl lub 502362818
RSSznalezionych: 709, strona 9 z 21
<<< - 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 - >>>
| boże narodzenie boże narodzenie | Trening koni Internetowa nauka jazdy konnej | Opisy programów 5800 XpressMusic Opisy programów 5800 XpressMus, Pr… | przenośniki ślimakowe przenośniki ślimakowe, przenośniki… | holidey.eu turystyka noclegi tanie noclegi w górach narty |